Leonardo · Napoli - Pomigliano, Italy

Job Description: Leonardo is a global industrial group, among the main global players in Aerospace, Defence and Security that realises multi-domain technological capabilities in Helicopters, Aircraft, Aerostructures, Electronics, Cyber Security and Space. With over 60,000 employees worldwide, the company has a solid industrial presence in Italy, the UK, Poland and the US. It also operates in 150 countries through subsidiaries, joint ventures and investments. A key player in major international strategic programmes, it is a technological and industrial partner of governments, defence administrations, institutions and companies. In 2024, Leonardo recorded consolidated revenues of € 17.8 bn, new orders for € 20.9 bn and invested € 2.5 bn in R&D. Innovation, continuous research, digital industry and sustainability are the pillars of its business worldwide. We are looking for a Aeronautical Fluidic-Mechanics System Installation Designer for Pomigliano plant Role/Ruolo Aeronautical Fluidic-Mechanics System Installation Designer reporting to System Installation Senior Design Responsibilities / Responsabilità Description of the Role: Fluidic-Mechanics Design of Installation of Systems such as Fuel, Hydraulic Power, Environmental Control, Oxygen, Pneumatic, Ice protection components by means of CAD models and 2D drawings development. Main Activities: Analysis of requirements defined by Aircraft Specification, System Specification, Interface Control Documents Space allocation of Equipment and main routings contributing to definition of the Aircraft Digital Mock-Up Stressed Layouts for sizing of supports and tubes/pipes for Equipment and System components Analysis of installability and maintainability of the designed installations Definition of interfaces/frontiers with Partners Release of drawings of details such as machined supports, sheet metal supports, pipes and tubes (composite and metallic parts) Release of drawings of assemblies and installations Release of drawings of piping routings 3D models and 2D drawing revisions following modification raised during Aircraft assembly and testing Main Outputs: Catia v5 3D Models Catia v5 2D drawings or Model Based Design Part List defining materials, standard parts, processes, finishing, installation notes Main Interfaces: Aircraft System Designers for requirement inputs and System performance verification on designed layouts Structure Designers for interfaces with Aircraft primary structure Stress Analysts for sizing of Systems components and supports Air Vehicle Technology for Weight & Balance definition and requirements, Aerodynamics verifications on external components Operations for non-conformities raised during fabrication and assembly Partner Designers for interface definition between Aircarft sections/barrels Requirements Education: Bachelor Degree in Electrical / Mechanical / Aeronautical Engineering Seniority: Junior, 0 -3 years of experience Experience/Skills: Knowledge of mechanical engineering (drawings, processes) Preferred experience in CAD modelling for Aerospace Basic knowledge of functional schemes and data sheets Knowledge of Office packages Good Level of written and spoken English, B2 Motivation/Attitudes: Problem Solving Communication skills and ability to interface with different stakeholders Attitude for teamwork Flexibility and ability to adapt Proactivity Availability for travelling outside Italy Technical Education Design Systems installation design Experiences Skills with CAD software Catiav5 Good level of written and spoken English, Motivation Attitudes Decision Making Problem Solving Team work Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Napoli - Pomigliano Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno della Divisine aeronautica , nella B.U. Velivoli , nella U.O. Engineering Transformation Chief Engineering stiamo ricercando un/a Data Scientist per la sede di Torino. Il/la candidato/a dovrà essere in grado di svolgere le attività di competenza dell’unità Artificial Intelligence, Special Projects & Virtual Engineering, in particolare: Integrazione di modelli di linguaggio open-source in pipeline di RAG per consultazione database Creazione di workflow con agenti per automazione processi Operazioni di gestione database e data engineering Requisiti Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, indirizzo Data Science Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master) Junior/expert Competenze tecniche: Esperienza con modelli di linguaggio open-source LLM Esperienza con sviluppo e implementazione di workflow multi-agenti Esperienza con gestione e mantenimento database (in particolare vettoriali) Gradita esperienza con ambienti cloud (Docker, Kubernetes, Kubeflow) Gradita esperienza con front-end (in particolare React) Gradita esperienza con modelli deep-learning predittivi Competenze comportamentali: Persona proattiva, con buone doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia relativamente agli aspetti di competenza, con attitudine al lavoro in team, anche multi-nazionali, e capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali. Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza dell’inglese Conoscenze Informatiche: Ottima conoscenza di Python Ottima conoscenza di Git Ottima conoscenza di database (SQL, noSQL, Vector DB) Gradita conoscenza di suite MS Office Gradita conoscenza di React Gradita conoscenza di Matlab/Simulink/Stateflow Gradita conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++ Altro ( es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….): Disponibilità a trasferte sia brevi che di media durata sia su territorio nazionale che all’estero Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Napoli - Pomigliano, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area Digital Engineering & Sustainability siamo alla ricerca di un/una Sofware Engineer per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA). Attività principali: Manutenzione e supporto dei Proprietary tool di Ingegneria; Manutenzione ordinaria sui Proprietary Tool di Ingegneria per supporto attività relativi a: Gestione delle non conformità velivolo e Richieste di deroga in ambito sperimentale; Gestione dei difetti su velivoli di serie; Valutazione fornitori; Catalogo Formativo di Ingegneria; Processi di nome e deleghe per l’Ingegneria Bugfix e supporto ordinario all’operatività dei Proprietary Tool di Ingegneria. Implementazione e sviluppo di nuove funzionalità; Titolo di studio: Laurea triennale in Ingegneria Informatica o Aeronautica o Aerospaziale o Meccanica Livello di esperienza richiesto: Expert Competenze tecniche: Esperienza in ambito sviluppo SW come full stack developer con le seguenti hard skill: Conoscenza dei Ambienti/Linguaggi/Framework di seguito elencati: Classic ASP; SQL / SQL Server; Python – Django, Flask; Java – Spring, Hibernate; Javascript - JQuery; HTML - Bootstrap; Design Pattern; Docker; Conoscenze ed esperienze nel campo della programmazione ad oggetti; Conoscenze ed esperienze nell’utilizzo di REST API; Conoscenze ed esperienze nell’utilizzo di Design Pattern; Conoscenza di gestione SO Linux; Gradita esperienza con Machine Learning; Gradita conoscenza del tool Redmine. Competenze comportamentali: Persona proattiva, con buone doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia relativamente agli aspetti di competenza, con attitudine al lavoro in team, e capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali. È fondamentale l’attitudine all’apprendimento on the job dei tool attualmente in uso da Ingegneria. Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza dell’inglese Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Napoli - Pomigliano Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Napoli - Pomigliano, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area Chief Funded & Internal Research siamo alla ricerca di un/una Chief Funded and Internal Research Specialist per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA). Attività Principali: La risorsa dovrà essere in grado di svolgere le attività di competenza dell’Unità Chief Funded and Internal Research per il supporto al coordinamento tecnico di progetti di ricerca e per la gestione tecnica e promozione nella unità di ingegneria, di attività di stage, tesi di laurea, programmi di dottorato e collaborazioni di ricerca applicata. In particolare: Interazioni con le funzioni dell’ingegneria per l’integrazione delle proposte tecniche in contesto di sottomissione di una proposta di progetto di ricerca; Interazioni con le funzioni dell’ingegneria per l’integrazione delle proposte di tesi, dottorati, master ed altre attività al fine di garantirne l’allineamento con il piano tecnologico; Gestione tecnica dei contenuti delle pubblicazioni (tesi, dottorati, etc.) al fine di valutarne la coerenza con le direttive aziendali nell’ambito della proprietà intellettuale; Interfaccia primaria tra le funzioni dell’ente di ingegneria e le altre unità della divisione e degli enti esterni (Università, Centri di Ricerca, NATO, etc.); Gestione e redazione delle pubblicazioni interne tecniche di Ingegneria che disciplinano i percorsi di tesi, dottorato, master, etc. Gestione dei tool che collezionano e tengono traccia del punto precedente; Titolo di studio: Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale. Livello di esperienza richiesto: Junior Competenze tecniche: esperienza nell’ambito della ricerca; esperienza con gestione e mantenimento database; È gradita la conoscenza dell’architettura del velivolo (ala fissa o rotante) e della gestione/processo di vita di un progetto di ricerca; E’ gradita anche una esperienza precedente nell’ambito di un progetto di ricerca. Competenze comportamentali: Persona proattiva, con buone doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia relativamente agli aspetti di competenza, con attitudine al lavoro in team, anche multinazionali, e capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali. È fondamentale l’attitudine all’apprendimento on the job dei tool di modellazione e simulazione. Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza dell’inglese Conoscenze Informatiche: Ottima conoscenza suite MS Office Gradita conoscenza di Java/JavaScript Gradita conoscenza di Matlab/Simulink/Stateflow Gradita conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++ Altro : Disponibilità a trasferte sia brevi che di media durata sia su territorio nazionale che all’estero Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Napoli - Pomigliano Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, nella U.O. Avionic Systems stiamo cercando un/a Avionic DASS/MS System Engineer per la sede di Torino. La risorsa che verrà inserita nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Defensive Aid (DASS)/Electronic Warfare (EW) and Mission (MS) System engineering dovrà essere in grado di contribuire alle attività di sviluppo ed integrazione dei Sistemi di autoprotezione e relativi sensori in esso integrati con la piattaforma C27J. La risorsa si occuperà principalmente di: Definire i requisiti di sistema del DASS per la piattaforma C-27J a partire dai requisiti operativi del cliente mantenendone la tracciabilità. Valutare le proposte tecniche dei fornitori e supportare la selezione dello stesso. Definire i requisiti di integrazione del sistema all’interno dell’avionica Gestire il fornitore e monitorare l’intero processo di sviluppo/qualifica partecipando alle review con i fornitori degli equipaggiamenti/sistemi Integrare e supportare le attività di test dei sistemi DASS al RIG, sul velivolo a terra ed in volo Predisporre la documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review, Configuration and Change Board) Definire i requisiti per le attività di integrazione e test del sistema (a livello di RIG, Ground e FLIGHT). Supportare le eventuali attività di certificazione della piattaforma post modifica. Titolo di studio: Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica (preferenze per Politecnico Torino / Milano) Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master) junior Competenze tecniche/informatiche: Esperienza nella definizione di requisiti di design afferenti a sistemi elettronici complessi (apparati avionici, sistemi di missione) Esperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto (tool DOORS) Esperienza nella progettazione elettronica circuitale e nella selezione componentistica sulla base dei datasheet di prodotti commerciali Esperienza nel testing al RIG di integrazione di apparati di sistemi avionici complessi Conoscenza dei principali sensori (RWR, MWS, LWS) integrati nei sistemi di autoprotezione e peculiarità di integrazione. conoscenza dei principali bus di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL-STD-1553, Ethernet, seriali); Esperienza relativa alla gestione del fornitore e accettazione del prodotto con il cliente finale NICE TO HAVE: Conoscenza degli aspetti di Project Engineering Management Conoscenza dei principali Standard di design e certificazione (MIL, FAA, EASA) applicabili Competenze Sistemi operativi Windows/Linux Competenze comportamentali: Capacità a lavorare in team Capacità di relazionarsi con differenti culture Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori Capacità organizzative e di coordinamento Capacità di pianificazione Problem solving ed orientamento al risultato Curiosità ed attitudine all’apprendimento Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….): Disponibilità a trasferte brevi. Cosa Offriamo Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? • Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; • Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Torino - C.so Francia, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli , nella U.O. Special Projects & Virtual Engineering stiamo cercando un/a esperto/a CyberSecurity presso la sede di Torino. La risorsa dovrà essere in grado di svolgere le attività di competenza dell’unità Special Projects & Virtual Engineering nell’ambito dell’ufficio CyberSecurity ed in particolare collaborare nella definizione ed implementazione e governance della roadmap di Cyber Security con orientamento alle applicazioni avioniche. Requisiti Titolo di studio: Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Fisica. Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master) senior Competenze tecniche: Network security Analisi delle vulnerabilità e security assessment analisi delle superfici di attacco valutazione dei rischi cyber su sistemi safety-critical (penetration testing) Crittografia applicata a sistemi embedded protezione dei dati e delle comunicazioni secure boot e aggiornamenti firmware sicuri Conoscenza delle normative e standard di settore (DO-326A/ED-202A, NIST-800, regolamenti EASA/ENAC, ISO/IEC 27001) Conoscenza dei protocolli aeronautici come ARINC 429, ARINC 644, MIL-STD 1553 Fondamenti di Ethernet deterministico e comunicazioni real-time Sicurezza dei sistemi avionici (isolamento e protezione dei sistemi critici, integrazione sicurezza vs safety) Sicurezza delle comunicazioni Terra-Bordo-Terra (analisi delle minacce e protezione dei data-link) Conoscenza degli stack di comunicazione comprensione dei livelli di comunicazione (dal bus al protocollo applicativo) Sistemi embedded e real‑time Concetti base di RTOS avionici Vincoli di tempo reale nei sistemi safety‑critical Competenze comportamentali: Persona proattiva, con buone doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia relativamente agli aspetti di competenza, con attitudine al lavoro in team, anche multi-nazionali, e capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali. Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza dell’inglese livello C1 Conoscenze Informatiche: Ottima conoscenza di Linux Ottima conoscenza suite MS Office Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++, Python, Shell scripting Conoscenza Mathworks Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….): Disponibilità a trasferte sia brevi che di media durata sia su territorio nazionale che all’estero Cosa Offriamo Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? • Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; • Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Venegono Superiore, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area Avionic Systems siamo alla ricerca di un/una Embedded Training System Engineer per il nostro sito di Venegono Superiore (VA). La risorsa si occuperà principalmente di: Analisi Architetturali relative al sistema di Embedded Training e relativo DataLink Definire, gestire e controllare i requisiti di progetto di system design relative all’Embedded Training nel contesto dell’avionica Trainers Gestire i rapporti con i fornitori di equipaggiamenti Contribuire alla documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review) con il team interno di sviluppo prodotto e con eventuali fornitori/partner Definire e pianificare le attività di test e qualifica del prodotto Titolo di studio: Laurea Triennale / Magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale Livello di esperienza richiesto: almeno 18 mesi di esperienza maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi avionici con particolare riferimento ai sistemi di embedded training Competenze tecniche/informatiche: Conoscenza dei principali sistemi avionici basici Esperienza nella definizione di requisiti per apparati di bordo Capacità di utilizzo di tool di settore DOORS Conoscenza degli standard MIL STD 1553, ARINC 429 NICE TO HAVE: Conoscenza standard sviluppo Software DO178 DO254 Competenze comportamentali: Capacità a lavorare in team Capacità di relazionarsi con differenti culture Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori Capacità organizzative e di coordinamento Capacità di pianificazione Problem solving ed orientamento al risultato Curiosità ed attitudine all’apprendimento Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale Altro: Disponibilità a trasferte brevi. Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa Aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Primary Location: IT - Venegono Superiore Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

Leonardo · Edinburgh, United Kingdom

Job Description: Salary Range: Senior Engineer £44,171 - £52,000 Principal Engineer £53,269 - £65,000 Where this vacancy is being recruited across more than one grade, the successful candidate will be appointed to a specific assessed grade, and the applicable salary range will be that associated with the grade of appointment. Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your impact At Leonardo, we’re looking for a Principal ILS Engineer to join our dynamic Supportability team, playing a key role in delivering capability across the full lifecycle of our cutting-edge programmes. Supportability is at the heart of what we do. As part of this team, you’ll have a unique opportunity to influence every stage of a product’s journey — from early concept and development, through production and in-service support, right through to repair and eventual disposal. It’s a role with real impact, ensuring our solutions remain effective, sustainable and ready to meet customer needs throughout their lifetime. This opportunity is ideal for an experienced Integrated Logistics Support professional who thrives on variety, enjoys solving complex challenges, and is ready to take the next step in their career within a collaborative and forward-thinking environment. What you'll be doing: Define and document In-Service Support strategies (Repair, Spares, ESS, Test, FSR) Coordinate with Subject Matter Experts across multiple Engineering Disciplines Interpreting ISS requirements and KPIs Logistic Support Analysis and Reporting (LSAR) of key inputs for each maintenance level of Leonardo’s products. Working across the Radar and Advanced Targeting line of business you will be actively involved in analysing, assessing, and influencing the supportability characteristics, supportability strategy, and performance of the next generation of Leonardo Radar and Laser products. What you'll bring: Knowledge of ISS requirements and KPIs and ability to interpret them (Availability, Fill Rate, Repair turnaround time etc) Knowledge and ability to perform spares modelling (Opus/Simlox) a benefit but not mandatory Experience of Product Design Ideally, you will have an Honours degree in engineering or a science-based discipline, and you will have worked in industry, defence, or have other relevant experience. This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! #LI-AP1 Primary Location: GB - Edinburgh Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Southampton, United Kingdom

Job Description: Salary: £55k to £65k Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your impact Leonardo has an exciting vacancy for a Principal Test Systems Engineer, based at our dedicated Test Facility in Southampton. We are looking for an experienced Test Engineer to act as point of contact for Project Teams and coordinate the work for a multi-disciplined team of Test Engineers. This role presents an excellent opportunity for an ambitious individual to develop and grow their skills and knowledge within a thriving organisation and not to mention an award-winning benefits package! As Principal Test Systems Engineer you will be responsible for the specification, design, procurement, manufacture, verification and evaluation of test equipment and procedures. Supporting projects with documentation and delivery to agreed budget and timescales. Typical test equipment will include optical, thermal and electronic components as well as test software. Although not expected to be an expert in all these areas the role will require hands on activity, therefore a wide knowledge and proven experience is desired to bring all these aspects together to provide a reliable test system. To support the design, development and through-life support of electro-optical test equipment and test processes for the company’s range of Infrared Detectors, from initial product development through to volume production. Responsibilities include; Take ownership and deliver work packages to time and budget. Tracking costs and task progress. Identify the needs to deliver the proposed test system(s) for the detector or module development. Generate work packages and estimate the cost to deliver those needs. Develop, procure, instal and commission new test capability for testing the performance of our new development product types. Prove by testing the new test systems and reporting how they meet the requirements. Authoring and presenting where necessary governance and technical documentation, for example those needed for Declaration of Design and Performance. Act as Test Lead at Integrated Product Team meetings. What you’ll bring You will have proven experience as a Test Engineer, with the following attributes; HNC/HND or higher or equivalent experience in a relevant discipline, e.g. Physics, Engineering. Ability to verify and validate electro-mechanical test systems, fault finding and problem solving. Ability to assimilate and apply technical information to design tasks. Demonstrate evidence of good organisation, planning and execution of work Attention to detail. Ability to work closely in a team with other engineering and science disciplines. Good Communication and customer liaison skills. Careful Measurement and analytical skillset. Experience of the following areas: Electrical test, Electro-optics, thermal cryogenics, mechanical assembly. Practical ‘hands on’ laboratory test, diagnostic and measurement experience, including electro-optical and optical communication instrumentation. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Southampton Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Basildon, United Kingdom

Job Description: Salary: £54k to £71k Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your impact The Future Seekers Team is looking to recruit an Electro-Optic Systems Engineer. The Future Seekers Team mandate is to rapidly develop and mature seeker technologies to prototype demonstrator (Technology Readiness Level 5). Technology development comprises activities including concept development; performance modelling; algorithm development; software, hardware and firmware development; systems integration and testing. As Electro-Optic Systems Engineer, you will lead the integration of and testing of EO seeker prototypes, working with other disciplines. A typical development could be a technology prototype demonstrator. The candidate will lead the specification, development and be involved in system testing. The candidate should be able to liaise and ideally contribute to the design with experts in the sub system areas including electronics, software, firmware, and mechanical engineering This role may also be of interest with someone from an applications background wishing to gain exposure to research and develop a more theorical career. Day to day duties include; Contribution to the generation of new seeker concepts Generation of system and sub-systems requirements Working with test engineers to characterise performance Algorithm development and data analysis Trials activities What you’ll bring We can envisage a candidate coming from various backgrounds for example: Proven experience as an Electro Optics system development and integration. Ideally, you will have an engineering or science-based Honours degree or equivalent experience. An electronic engineering background, with an understanding of passive and active EO systems. The candidate would ideally have systems engineering experience or aspire to move into a systems engineering role with mentoring. We are not expecting you to have deep theoretical knowledge of electro-optics or infrared systems, what we are looking for are Systems Engineers with applied engineering experience that we can build upon through training, team working and mentoring. Essential specialisms include. Electronic engineering Electro-optic systems The following experience/skills are very desirable: Working on integration programmes, having managed issues associated with cost, schedule & quality implications. Experience of sensor performance modelling and image analysis Software development in MATLAB or Python Practitioner level ability using Model Driven Engineering tool e.g.Simulink, DOORS (classic) Relevant experience in RF or EE sensor systems Understanding of complex weapons systems employment This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Basildon Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

STMicroelectronics · Bouskoura, MA

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. ___________________________________________________________________________________________ YOUR ROLE To ensure proper operation, safety, cleanliness, and maintenance of the building and its facilities (sanitary systems, flooring, common areas, and general services), by performing preventive and corrective maintenance and supporting daily facility needs of employees and visitors. Key Responsibilities 1\. Building & General Services * Perform daily inspections of building common areas (offices, corridors, toilets, canteen, technical rooms, parking) in coordination with contarctors/suppleirs. * Monitor and report any damage, malfunction, or safety risk (broken tiles, leaks, damaged doors/windows, lighting issues, etc.). * Support general services activities such as: * Office moves and layout changes (furniture, partitions, workstations). * Setting up meeting rooms, training rooms, and event spaces. * Basic logistics: minor deliveries, moving equipment, clearing storage. * contractors management: risk assessment, action pan monitoring, scope of works… 2\. Sanitary Systems (Plumbing & Hygiene) * Perform routine checks and maintenance on sanitary installations: * Toilets, urinals, wash basins, taps, flushing systems, drains, siphons. * Detect and repair minor plumbing issues (leaks, blockages, low pressure, dripping taps). * Ensure proper functioning and cleanliness of sanitary areas in coordination with cleaning services. * Monitor the stock and condition of sanitary accessories (soap dispensers, paper dispensers, hand dryers, etc.) and request replenishment/replacement when needed. * Support external contractors for more complex plumbing or sanitary work. 3\. Floor & Surface Maintenance * Inspect flooring in all areas (tiles, vinyl, epoxy, carpet, outdoor paths). * Perform minor repairs: replacing broken tiles, fixing loose skirtings, filling cracks, etc. * Coordinate deep cleaning, polishing, or treatment of floors with external suppliers or cleaning team. * Ensure that all floors are safe (no tripping hazards, no slippery surfaces, proper signage in wet areas). 4\. Preventive & Corrective Maintenance * Execute preventive maintenance tasks according to the maintenance plan (checklists and schedules). * Respond promptly to maintenance requests and breakdowns reported by users or via ticketing system. * Support basic maintenance of doors, windows, locks, ceilings, small electrical accessories (switches, sockets, lamps – within allowed competency and safety rules). * Support HVAC and other building systems technicians (giving access, small tasks, follow‑up, basic checks). 5\. Safety, Compliance & Housekeeping * Apply company safety rules and use PPE at all times. * Ensure that work areas are left clean, safe, and free of debris after interventions. * Report any unsafe condition or incident to the Facilities Manager. * Place safety signage (wet floor, work in progress, restricted area) during interventions. * Collaborate during safety inspections, audits, and emergency drills if required. 6\. Coordination & Documentation * Record maintenance activities in the maintenance system (manual or digital). * Fill in checklists for inspections and preventive maintenance. * Support external contractors when they work on-site (accompaniment, access, basic supervision). * Propose improvements to enhance reliability, safety, and comfort of the facilities. YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Required Qualifications * Engineer / Master degree in one of the following: * Building maintenance * Plumbing / sanitary installations * General mechanics or similar technical field * Proven experience (e.g. 2–5 years) in facilities, building maintenance, or general services. * Technical Skills * Basic knowledge of: * Plumbing/sanitary systems * Building finishes and flooring * General building maintenance techniques * Ability to use standard tools and equipment safely (hand tools, power tools, ladders, etc.). * Ability to read technical drawings or layouts. * computer skills for emails and maintenance ticketing (or willingness to learn). * Behavioral Competencies * Strong sense of responsibility and reliability. * Attention to detail and quality of work. * Good communication and teamwork skills. * Service‑oriented attitude and polite behavior with internal customers. * Ability to work independently, prioritize tasks, and handle multiple requests ______________________________________________________________________________________________ ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

Satispay · Barcelona, Spain

About us Satispay began by rethinking the simple act of a payment to remove the friction from our daily routines. But we didn't stop there. Today, we are building a complete financial platform designed to empower people and concretely improve their lives. By giving our 6 million users a clear, open path to pay, save, and invest, we are evolving into the definitive destination for every financial need. What you'll be doing As our Chargeback Specialist, you’ll be the person who manages and resolves complex disputes and chargebacks, ensuring efficient, timely, and fair resolutions while protecting customer trust and our financial integrity. Here's what your day-to-day will look like: - Handle Complex Disputes and Chargebacks – Managing the full lifecycle for high-priority or complex cases: from intake and investigation to evidence compilation, response drafting, and escalation. - Perform Deep-Dive Analysis – Analyzing dispute and chargeback data to spot root causes, emerging patterns, and process gaps to drive prevention and recovery steps. - Contribute to Process Optimisation – Actively identifying and proposing improvements to workflows, SLAs, and quality checks to increase win rates and reduce manual effort. - Ensure Compliance – Maintaining expert-level knowledge of applicable regulations and industry best practices related to chargebacks and consumer protection. - Cross-functional Collaboration – Partnering with FinCrime, Customer Support, Legal, and Product to provide expert input to prevent chargebacks upstream. - Tools & Reporting – Expertly using and refining internal tools and reporting to monitor performance, quality, and risk metrics. Who we're looking for We need a problem-solver who loves teamwork and gets things done. If you're curious and ready for real ownership, you'll fit in! Does this sound like you? - Experience – You have 3+ years of experience in chargeback management, payment operations, or risk operations within fintech, e-commerce, or financial services. - Dispute Resolution Expertise – Proven understanding of dispute categories, evidencing standards, and resolution pathways across different payment rails. - Regulatory Knowledge – Strong knowledge of EU regulations and consumer protection. - Data Analytics – Advanced analytical skills with the ability to interpret data, identify trends, and drive data-informed decisions. - Operational Excellence – High attention to detail, strong organisation, and the ability to work independently in a fast-paced environment. - Communication Skills – Excellent ability to explain complex technical topics clearly to both technical and non-technical audiences. CareAbout: how we support your impact We move fast, and evolution never stops. It's a fun ride, but it can be challenging. To make sure our people truly thrive, we're committed to making their lives easier, both in the office and out in the world. That's why we created CareAbout: - ❤️ Health (Private insurance for you and your family, psychological support with Serenis, mental health workshops) - 💰 Financial resources (Stock Option Plan, Meal vouchers, Relocation support if you’re moving countries) - ⚙️ Growth and development (Professional development programs, Internal mobility, Language courses with Preply) - 🌱 Flexibility (Unlimited PTO, Hybrid working policy*, Flexible working hours) - 👨‍👩‍👧 Family (Enhanced parental leave, Additional leave for child sickness) *We embrace three days per week in-office (Tuesday and Thursday + 1 of your choice), with the option to request extra remote time. Equal Opportunity Employer At Satispay, we're proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and inclusion, welcoming individuals of all backgrounds. This opportunity is open to everyone, regardless - for instance - of race, colour, religion, sex, gender identity, sexual orientation, and national origin. Join us in a workplace where everyone belongs! Learn more about us Our values and pillars aren't just fancy words on a page - they really shape everything we do. Explore them here https://www.satispay.com/en-it/company/values/. #LI-VR1 #LI-HYBRID By submitting this application, I acknowledge that I have read and understood the content of the Privacy Policy https://www.satispay.com/en-it/legal-hub/privacy-policy/candidates/