Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a SOC Analyst per la nostra sede di Roma Laurentina. La risorsa opererà in presidio, presso la sede Cliente (Roma Sud). La persona che individueremo si occuperà di: Conduzione operativa di sistemi di rete e sicurezza (SIEM, XDR); Coordinamento con il resto del team per la gestione dell’infrastruttura informatica; Attività di Monitoraggio e Troubleshooting. Titolo di studio: Diploma/Laurea. Seniority: Expert, 3 anni di esperienza nel ruolo (preferibilmente in ambiente Control Room / Aree IT). Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche: Conoscenza dei principali protocolli di rete (TCP/IP, UDP, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, IPSec, DNS, Kerberos, ecc.); Conoscenza e capacità di configurazione/gestione apparati di sicurezza (Sentinel SIEM, Defender XDR); Gestione e conoscenza approfondita di Qradar (es. tuning offense, gestione regole di correlazione, gestione delle log sources, onboarding sorgenti); Conoscenza e capacità di analisi eventi di sicurezza e gestione incidenti L2; Competenze su aspetti di monitoring, troubleshooting, detection improvement (correlation rules, ecc.); Capacità d'uso di programmi (Word, MS Visio, PowerPoint) per redazione di documentazione (ove richiesto). Competenze comportamentali: Capacità di operare autonomamente; Ottime capacità di lavorare in Team; Ottime capacità relazionali. Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B1. Altro: Gradite certificazioni di ambito quali: CompTIA Sec+, CEH, CIH. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: In sede; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 34K - 47K Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo cercando una figura di Crisis Manager , per la nostra sede di Roma Laurentina . La risorsa, inserita all'interno della Unità Organizzativa Cyber Crisis Consultancy, si occuperà delle seguenti attività: Coordinare la gestione end-to-end di crisi e gravi incidenti cyber, assicurando il presidio delle attività di Incident Response e il coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni; Supportare i Clienti nella gestione operativa e strategica degli incidenti di sicurezza, interfacciandosi con funzioni tecniche, top management e figure executive; Redigere reportistica tecnica ed executive, documenti di sintesi e comunicazioni verso stakeholder, Autorità competenti e media; Garantire il rispetto delle normative italiane ed europee relative alla gestione degli incidenti cyber e delle violazioni di dati personali (GDPR, NIS, linee guida ACN, ecc.); Eseguire Assessment di sicurezza e definire Piani di Remediation e miglioramento della postura di sicurezza e resilienza cyber; Supportare la guida di programmi di evoluzione cyber e iniziative di rafforzamento della resilienza organizzativa, in contesti IT, OT e Cloud; Supportare la funzione Commerciale nella comprensione delle necessità manifestate dai Clienti nella fase post incidente; Collaborare con team multidisciplinari e Clienti internazionali in contesti complessi e ad alta criticità operativa. Titolo di studio: Laurea STEM, preferibilmente in Ingegneria Informatica, Informatica, o percorsi formativi focalizzati sulla Cyber Security. Seniority: Expert/Senior, richiesta esperienza di almeno 3 anni in attività simili. Conoscenze e competenze tecniche/informatiche: Capacità di gestione degli incidenti informatici adottando gli standard aggiornati di settore in realtà con infrastrutture complesse e conoscenza avanzata dei concetti di Incident Management, in particolare Incident Response, dei sistemi IT/OT, delle reti e della gestione dei rischi in ambito sicurezza informatica; Capacità di redigere reportistica tecnica ed executive; Capacità di condurre Assessment tecnici e progettare piani di sicurezza, ivi compreso il supporto all’implementazione dei Piani di Remediation; Buona conoscenza degli standard nazionali ed internazionali in tema di Cyber Security e di Sicurezza delle informazioni, tra cui NIST, ENISA, ISO27001, GDPR, Direttiva NIS, Linee guida ACN; Buona conoscenza dei domini Cloud ed On Premise con riferimento alle principali tecnologie che compongono un perimetro di Sicurezza aziendale quali: WAF, PROXY, ANTISPAM, FIREWALL, IAM, SIEM, EDR/XDR; Buona conoscenza dei principali modelli di accesso e framework di riferimento architetturale (IAM); Discreta conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e scripting. Competenze comportamentali: Capacità a lavorare in team e spiccate doti relazionali; Capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e complessi; Capacità decisionali e di pianificazione strategica; Capacità di interfacciarsi con Clienti e stakeholder internazionali in lingua inglese. Conoscenze linguistiche: Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che orale (livello minimo B2). Altro: Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'Estero, anche frequenti e continuative, per almeno la metà del proprio tempo di lavoro, in funzione delle esigenze progettuali; Disponibilità ad operare in regime di reperibilità; Costituirà titolo preferenziale il possesso di una o più certificazioni professionali in corso di validità tra le seguenti: GCIH, CEH, CISM, CISSP, GIAC. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36K - 59K Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions ed, in particolare, nell'area INFOSEC Accreditation, stiamo ricercando un/a Senior Cyber Resilience Advisor per la nostra sede di Roma Laurentina . La persona si occuperà delle seguenti attività: Sovrintendere alle attività di Product Security e Cyber Resilience, gestendo l'analisi dei rischi e la definizione dei requisiti e delle architetture di sicurezza dei sistemi/prodotti, anche nel caso di sistemi che trattamento informazioni classificate, nel rispetto di leggi e normative nazionali e internazionali; Sovrintendere e svolgere le attività operative di Security Accreditation per l'ottenimento dei certificati/accreditamenti dei sistemi/prodotti (ad es.: Common Criteria, RMF NIST, NATO Security Accreditation) richiesti dalle norme nazionali e internazionali; Titolo di studio: Laurea in discipline preferibilmente STEM o cultura equivalente. Seniority: Senior. Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo. Conoscenze e competenze tecniche ed Informatiche: Conoscenza di standard e metodologie di Analisi del rischio (ISO 27005, EBIOS, MAGERIT, ..); Conoscenza dei framework NIST 800-160 v1 e v2, 800-53 e 800-82; Esperienza pregressa su progetti di Product Security e Cyber Resilience; Esperienza su tematiche di Mission Assurance e Continuity of Operations; Conoscenza delle normative nazionali applicabili a sistemi che trattano informazioni classificate; Conoscenza principi di OT Security e standard IEC 62443. Conoscenza dello standard Common Criteria ISO/IEC 15408; Conoscenza dei principi di System Engineering, MBSE e tool di modellazione. Competenze comportamentali: Capacità di coordinamento delle attività di progetto anche in ambito internazionale; Proattività; Flessibilità. Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua Inglese (B2/C1). Altro: Disponibilità a trasferte internazionali di breve o media durata. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40K - 59K Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Edinburgh, United Kingdom

Job Description: Salary Range: £53,269 - £60,000 Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your impact At Leonardo, we are looking for a Project Accountant to join our team in Edinburgh. Leonardo is an international leader in electronic and information technologies for defence systems and aerospace. This exciting role blends home-based flexibility and on-site working in Edinburgh, with at least 2 days per week on site. You’ll be an important part of both an integrated project team and the Edinburgh Finance Team. As a Project Accountant you will, Manage and be responsible for the financial and project reporting requirements for a specific group of projects providing accurate, timely and relevant management information as well as providing advice and guidance to the project teams. You’ll be working in a dynamic, fast-paced business sector that looks to deliver innovative solutions to a global marketplace. This role gives you the chance to make a real impact, supporting both statutory requirements and the delivery of high-value customer solutions in a dynamic business sector. Support the Financial Controller with preparation of sector monthly forecasts including assumptions, risks and opportunities and explanation of forecast movements. Supporting the business in producing robust monthly Contract Status Reports (CSRs). Monitoring financial performance through the Monthly Forecast and Business Planning processes. Working with the Project Team / budget holders to understand the forecast, Investments, Business Plans and CSR movements. Supporting the Sector Programme Manager and Sector VP in Monthly Reviews. Support the financial input required as part of the bid process. Reconciling financial data and resolving problems/issues where appropriate to ensure integrity of information provided. Ensuring all financial procedures and controls are applied as required; and supporting non finance functions on their application. Proactively seeking to improve local processes and working practices to drive efficiencies across the team and wider business to help drive the Finance function forward What you’ll bring o AAT qualified / CIMA /ACCA part-qualified desirable o IFRS 15 Revenue Recognition knowledge advantageous o Excellent communication skills, able to engage with both Finance and non-Finance colleagues, understanding their needs and providing support o Analytical and challenging mindset, able to question decisions within the integrated project team when appropriate o Proactive and flexible approach to work, with the ability to re-prioritise to meet key deadlines o Commitment to delivering high-quality outputs and support o Advanced Excel skills and proficiency in MS Office o Experience with SAP (advantageous) o Enthusiastic, motivated, and eager to contribute to the projects and contracts you will be working on. This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Edinburgh Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Tiburtina, 965, Italy

Job Description: Closer to Space, closer to the Future: join Telespazio – Leonardo Space Division ! Leonardo is a leading global industrial group in Aerospace, Defence and Security, delivering advance multi-domain technologies across Helicopters, Aircraft, Aerostructures, Electronics, Cybersecurity, and Space. As part of the Leonardo Space Division, Telespazio a joint venture between Leonardo (67%) and Thales (33%) , is a global reference in the field of satellite solutions and services. With a workforce of over 3.500 professionals across its offices in Europe and around the world, Telespazio operates an international network of Space Centres and Teleports, offering cutting-edge solutions in Geoinformation Services, Satellite Systems and Operations, and Satellite Communications. Join us as we continue to push the boundaries of what’s possible in Space. Inside the Teleports and Ground Infrastructures Engineering Area in Rome, we are looking for and Electrical Infrastructures Engineer. The selected candidate will be responsible for the following activities: Design of electrical and technological infrastructures for satellite communications ground stations (Datacenter, Control Room, building layout upgrades) Electrical and HVAC plant design for CED (equipment rooms) and ground stations Supervision of construction, installation, integration and testing phases Development of technical-economic proposals for tenders Requirements analysis and definition of infrastructure architecture and technical specifications Production of technical documentation (technical notes, product specifications, statements of work) Technical project management of infrastructure, procurement and subcontractors Progress monitoring and control against estimated timelines and costs Requirements: Master Degree in Electrical Engineering or related fields 3-5 years of experience in similar role Good knowledge of AUTOCAD Knowledge of Thermal and air conditioning system principle and functionalities Fluent written and spoken English Fundamentals of Electrical power distribution systems Experience in the development of project documentation (Technical Note, Product technical specification, Statement of work) Experience in the application of safety norms (D.lgs. 81/08) Attitude to Technical Project Management, teamwork and passion for the space sector Availability to travel, not limited to Telespazio Teleports but also including worldwide destinations for limited period of times, is required What We Offer: CCNL: Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector Working arrangement: Hybrid Employment category: Employee Contract type: Permanent-term 13th-month salary payment Performance Bonus linked to Business results Welfare vouchers worth €250 per year Meal vouchers worth €8.50 usable at the company cafeteria or for external expenses Continuous learning and development opportunities to enhance both technical expertise and interpersonal skills The Company reserves the right to assess the job grade and compensation package based on objective criteria identified during the recruitment process and in line with the seniority level of the selected candidate and the position itself, in compliance with the principles of fairness, transparency and equal opportunities established by applicable legislation. How Does the Recruitment Process Work? Following the collection of applications, we review and identify the candidates whose profiles best match the required qualifications and skills. Selected candidates will participate in an initial interview with the Human Resources team, focused on getting to know the candidate, as well as assessing motivation and personal competencies. This is followed by a more in-depth technical interview conducted together with the relevant Business team. At the end of the selection process, candidates receive feedback regardless of the outcome, whether positive or negative. For more information, please visit the following link: Join a Global Company Why Telespazio : At Telespazio, the well-being, safety, and development of our people are at the heart of our corporate culture. We actively foster an inclusive, diverse, and stimulating work environment, promoting the principles of equity and the value of diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, or age. Seniority: Junior Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina, 965 Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 42.000 - 46.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati. Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni. Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato. All’interno dell’Area Cyber & Security Solution, stiamo ricercando un/a Infrastructure Engineer per le nostre sedi di Roma, Genova e Napoli . La persona si occuperà delle seguenti attività: Della progettazione, implementazione, gestione e ottimizzazione di sistemi e servizi basati su infrastrutture on premise (VMware e Microsoft) ; Supportare alla progettazione di architetture complesse per soddisfare i requisiti dei clienti con particolare attenzione agli aspetti di sicurezza (Integrità, disponibilità e confidenzialità), all’efficacia e all’efficienza delle soluzioni progettate. Garantire la scalabilità, la sicurezza e le prestazioni degli ambienti on-prem, collaborando con architetti, sviluppatori software, amministratori di sistema e ingegneri della sicurezza. Titolo di studio : laurea in Ingegneria/discipline STEM Seniority : Expert/Senior Almeno 2 anni in progetti di Information Technologies e in ambito ambienti on-Prem con ottima conoscenza delle tecnologie e attenzione agli aspetti di sicurezza Conoscenze e competenze tecniche: Competenze nella progettazione e nell'implementazione di infrastrutture di virtualizzazione complesse utilizzando soluzioni come Virtualization, VMware vSphere, Red Hat OpenShift o Openstack/ OpenShift; Competenze nella progettazione e nell'implementazione di infrastrutture di Identity Management; Competenze nella progettazione e nell'implementazione di infrastrutture di Microsoft Sharepoint, Exchange on-prem, Active Directory. Gradita esperienza di progettazione di architetture in scenari HA, BC e/o DR Competenze nella progettazione e nell'implementazione di infrastrutture Storage, SDS e soluzioni di Backup e VDI Competenze comportamentali : Buona predisposizione al lavoro di squadra Disporre di comunicazione efficace Essere un/una team player affidabile e flessibile Avere mentalità creativa e capacità di analizzare i problemi in modo efficace Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlato che scritto (livello C1) Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…): Certificazioni - costituisce un requisito preferenziale il possesso di eventuali certificazioni nei seguenti ambiti: Microsoft System Engineer Vmware Microsoft Exchange Microsoft SharePoint Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali su base mensile. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato/Quadro; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; I ncentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apetura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Genova - Fiumara, IT - Napoli - Pomigliano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40k - 74k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Genova - Fiumara, Italy

Job Description: Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati. Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni. Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato. All’interno dell’Area Secure Cloud, stiamo ricercando, per le nostre sedi di Genova, Roma e Napoli, un/a Cloud Infrastructure Engineer che si unisca al nostro team per implementare, gestire e ottimizzare infrastrutture cloud scalabili e sicure. La persona si occuperà delle seguenti attività: Implementazione e gestione delle risorse cloud più appropriate per ogni progetto, configurando servizi e componenti secondo le best practice per garantire efficienza dei costi e prestazioni elevate. Deploy e gestione di infrastrutture cloud complesse e/o ibride basate su cloud pubblico, assicurando sicurezza (integrità, disponibilità e confidenzialità), affidabilità e scalabilità. Integrazione operativa tra soluzioni cloud e infrastrutture on-premise. Configurazione, gestione e ottimizzazione di sistemi e servizi basati su cloud pubblico e servizi SaaS. Monitoraggio e manutenzione degli ambienti cloud, garantendo elevati livelli di disponibilità, sicurezza e prestazioni. Collaborazione continua con sviluppatori software, system administrator e team di sicurezza per la gestione e il miglioramento degli ambienti cloud. Supporto tecnico nella realizzazione di ambienti Hybrid Cloud, in particolare nei contesti difesa e/o industriale. Gestione operativa degli aspetti legati al ciclo di vita dei dati in ambienti cloud. Titolo di studio: Laurea in Ingegneria o discipline STEM o esperienza equivalente. Seniority: Expert/Senior Almeno 2 anni di esperienza in ambito IT con esperienza su ambienti Cloud e/o On-Prem, con particolare attenzione agli aspetti operativi e di sicurezza. Competenze tecniche richieste Esperienza nella implementazione e gestione di ambienti cloud basati su Landing Zone o architetture multi-account/subscription (almeno 2–3 anni di esperienza pratica). Esperienza pratica con approcci Infrastructure-as-Code (IaC) , in particolare Terraform. Esperienza nella configurazione e gestione di soluzioni di alta affidabilità (Disaster Recovery, High Availability, Business Continuity). Competenze tecniche desiderate Buona conoscenza di sistemi Identity & Access Management (IAM) in ambienti ibridi, inclusi autenticazione multi-fattore e gestione identità centralizzata. Buona conoscenza delle architetture di rete (LAN/WAN) e relative configurazioni in ambienti cloud. Esperienza operativa con piattaforme di container orchestration (es. Kubernetes e servizi gestiti equivalenti). Esperienza nella configurazione e gestione di soluzioni di monitoraggio cloud-based e ibride. Esperienza nella gestione di soluzioni di backup e disaster recovery cloud e ibride. Familiarità con soluzioni di Key Management e crittografia in ambienti cloud. Esperienza nella gestione e configurazione di servizi SaaS di collaboration e productivity (es. suite di produttività, posta elettronica, collaboration tools, device management, ITSM). Familiarità con metodologie DevOps / DevSecOps e ambienti Agile. Competenze comportamentali Buone capacità comunicative e di collaborazione Attitudine al lavoro in team con flessibilità operativa Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi Conoscenze linguistiche Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta (livello minimo C1) Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…): Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali Possesso di certificazioni professionali in ambito cloud pubblico, gestione infrastrutture e sicurezza , preferibilmente a livello Associate o superiore su piattaforme cloud leader di mercato Gradite ulteriori certificazioni tecniche e metodologiche Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato/Quadro; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Genova - Fiumara Additional Locations: IT - Napoli - Pomigliano, IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40k - 74k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Genova - Fiumara, Italy

Job Description: PLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Software Engineer per la nostra sede di Genova Fiumara. La persona si occuperà delle seguenti attività: Progettazione e sviluppo di soluzioni software per sistemi Linux embedded in contesti industrial e automotive Configurazione e customizzazione di distribuzioni Linux tramite Yocto Project , dalla definizione dei layer alla gestione delle dipendenze Sviluppo di applicazioni e interfacce utente con framework Qt (C++ e/o QML), Integrazione del software con componenti hardware, periferiche e driver di sistema Partecipazione attiva alle fasi di analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, test e rilascio Collaborazione con team multidisciplinari (hardware, firmware, QA) nelle attività di bring-up, verifica e validazione del sistema Titolo di studio: laurea STEM o esperienza equipollente Seniority: Junior/Expert, esperienza da 1 a 5 anni maturata in ambito sviluppo software embedded Conoscenze e competenze tecniche: Solida conoscenza di Linux embedded Comprovata esperienza con il framework Qt per lo sviluppo di applicazioni C++ e/o interfacce QML Padronanza del linguaggio C/C++ e dei principi di programmazione orientata agli oggetti Familiarità con strumenti di versionamento del codice (Git) e metodologie di sviluppo collaborativo Capacità di analisi e risoluzione di problematiche tecniche complesse in contesti multidisciplinari Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team Competenze comportamentali: Flessibilità; Problem solving; Proattività. Conoscenze linguistiche: conoscenza lingua inglese pari a un livello B1 Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Genova - Fiumara Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36k - 59k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Genova - Fiumara, Italy

Job Description: Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati. Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni. Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato. All’interno dell’Area Cyber & Security Solution, stiamo ricercando un/a Networking & Communication Engineer per le nostre sedi di Genova, Roma e Napoli. La persona si occuperà delle seguenti attività: Progettazione, implementazione, gestione e ottimizzazione di sistemi e servizi basati su infrastrutture primariamente in Cloud e on premise (Cloud Service Provider Azure, Cisco Network, Soluzioni Firewall e WAF); Supportare alla progettazione di architetture complesse per soddisfare i requisiti dei clienti con particolare attenzione agli aspetti di sicurezza (Integrità, disponibilità e confidenzialità), all’efficacia e all’efficienza delle soluzioni progettate. Garantire la scalabilità, la sicurezza e le prestazioni degli ambienti on-prem, collaborando con architetti, sviluppatori software, amministratori di sistema e ingegneri della sicurezza. Titolo di studio : laurea in Ingegneria/discipline STEM Seniority : Junior/Expert 1-5 anni di esperienza Almeno 1 anno di esperienza in progetti di Network e Security in ambito ambienti Cloud con ottima conoscenza delle tecnologie e attenzione agli aspetti di sicurezza Conoscenze e competenze tecniche: Competenze nella progettazione e nell'implementazione di infrastrutture di rete complesse; Competenze nella progettazione e nell'implementazione di infrastrutture di rete in ambienti cloud (Azure); Competenze in ambito infrastructure as code; Esperienza nell'utilizzo di strumenti e protocolli di sicurezza come firewall, WAF, VPN, IPS/IDS, etc.; Conoscenza dei protocolli di rete, delle tecnologie WAN, bilanciatori routing e switching; Capacità di identificare e risolvere vulnerabilità di sicurezza e problemi di rete Esperienza nella gestione della sicurezza delle reti, inclusi aspetti come autenticazione, autorizzazione e crittografia.​ Competenze comportamentali : Buona predisposizione al lavoro di squadra Disporre di comunicazione efficace Essere un/una team player affidabile e flessibile Avere mentalità creativa e capacità di analizzare i problemi in modo efficace Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlato che scritto (livello C1) Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…): Certificazioni - costituisce un requisito preferenziale il possesso di eventuali certificazioni nei seguenti ambiti: Microsoft Certified: Azure Networking Engineer Associate; Azure Security Engineer Associate. Network – Cisco o similari; Security – Fortinet, CheckPoint, F5 o similari; Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali su base mensile. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Genova - Fiumara Additional Locations: IT - Napoli - Pomigliano, IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36k - 59k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All’interno dell’ Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Software Architect per le nostre sedi di Roma Laurentina e Firenze Campi Bisenzio. La persona si occuperà delle seguenti attività: Analisi dei requisiti relativi alla gestione trattamento, archiviazione e presentazione di dati geo-spaziali Progettazione delle banche dati, degli stili di rappresentazione e dei processi di elaborazione e trasformazione di tali dati sviluppo di micr-oservizi orientati al trattamento di dati e streeam di dati geo-spaziali Titolo di studio: Laurea Magistrale in Informatica/ Ingegneria informatica / Telecomunicazioni o altra attinente (STEM) Seniority: Senior: Almeno 5 anni di responsabilità nello sviluppo e/o nella specifica dei requisiti e design di sistemi di Comando e Controllo. Esperienza nella progettazione di sistemi GIS e conoscenza delle principali piattaforme Geoserver, ESRI, etc Conoscenze e competenze tecniche: Tecnologie GIS: ESRI ArcGIS Server, ESRI ArcGIS API for Javascript, ESRI, ArcGIS Runtime SDK for .NET, Luciad RIA, GeoServer, Cesium, OpenLayer, Leaflet RDBMS: Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL and NoSQL DBMS (MongoDB). Linguaggi di Programmazione:: Java, Python, R, Javascript Angular Componenti middleware come BPM, ESB e Kafka Esperienza applicativa su architetture e micro-servizi e cluster Kubernetes [Preferibile] Conoscenza dell'ambiente Azure DevOps e della metodologia di sviluppo Agile Competenze comportamentali: Capacità di lavorare per obiettivi Capacità di gestire il Senso di Urgenza Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente Curiosità e proattività Conoscenze linguistiche: Italiano: livello madrelingua Inglese: B2 Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40k - 59k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’ Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Data & application engineer per le nostre sedi di Roma e Genova . La persona si occuperà delle seguenti attività: Progettare e sviluppare componenti di RAG/LLM per risposte sintetiche e spiegabili su documenti interni (prompting, tool/function calling se previsto, gestione multi-turn). Definire e implementare metodologie di valutazione (offline/online) per qualità delle risposte: groundedness (aderenza alle fonti), completezza, coerenza, gestione incertezza e copertura del retrieval. Creare dataset di test e “golden set” di dominio (domande reali, query complesse, casi ambigui/contraddittori) e automatizzare la generazione di report di performance. Tuning del retrieval ibrido (BM25 + semantic): scelta top-k, pesi, filtri metadati, dedup/reranking e query rewriting per sigle/gergo tecnico. Sviluppare logiche di planning per query complesse (decomposizione in sotto-query/DAG) e criteri di stop/iterazione del ciclo retrieve→answer→critique. Collaborare con team di piattaforma per integrazione con inference backend e garantire requisiti di latenza/streaming (SSE) e robustezza in modalità degraded. Implementare strumenti e pipeline software (Python) per esperimenti riproducibili: tracking configurazioni, versioning prompt/modelli, ablation study, analisi errori e regressioni. Titolo di studio: Laurea magistrale o PhD in Data Science, Informatica, Ingegneria, Matematica, Statistica o discipline affini Seniority: Junior/Expert. Conoscenze e competenze tecniche: Ottima programmazione in Python (design modulare, testing, packaging), uso di Git e code review. Esperienza con NLP/LLM e architetture RAG (embeddings, chunking, retrieval, grounding, citazioni). Capacità di costruire evaluation framework: metriche automatiche + human-in-the-loop, analisi qualitativa degli errori, definizione di soglie e criteri di accettazione. Familiarità con vector search e sistemi di ricerca (OpenSearch/Elasticsearch o equivalenti), BM25, KNN, reranking. Conoscenza di FastAPI/REST per integrazione servizi e debugging di flussi end-to-end. Buone basi di statistica sperimentale (A/B test concettuale, significatività, bias/variance), ottimizzazione e interpretazione risultati. Gradita esperienza con stack containerizzato (Docker/Kubernetes) e GPU inference (concetti di latenza, batching, timeouts). Competenze comportamentali: Forte orientamento al risultato e capacità di passare dal prototipo al software robusto. Attitudine al problem solving su dati/documenti complessi e requisiti stringenti di trasparenza. Autonomia nella conduzione di esperimenti, ma anche capacità di lavorare in team cross-funzionali (AI, backend, cybersecurity, domain expert). Comunicazione chiara: capacità di spiegare trade-off, limiti e incertezze in modo verificabile Conoscenze linguistiche : Inglese almeno B2/C1 (scrittura documentazione tecnica, lettura paper e doc di prodotto. Competenze informatiche: Linux, Git, strumenti di CI/CD, strumenti di tracking (Jira/analoghi), ambiente notebook e scripting, Ottima conoscenza del linguaggio Python e delle librerie più popolari (numpy, pandas, opencv), Esperienza in addestramenti e fine-tuning di modelli di AI su framework PyTorch/PyTorch Lightining/Hugginface. Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…): Disponibilità a trasferte occasionali; gradite certificazioni/esperienza su MLOps, osservabilità (logging/metrics), sicurezza applicativa in contesti enterprise/regulated; gradita esperienza con dati e documentazione in ambito difesa/sicurezza. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Genova - Fiumara Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36k - 59k Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Laurentina, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando una figura di Strategy Manager per la nostra sede di Roma Laurentina . Le risorse verranno inserite nella Funzione Strategy – Inorganic Growth Strategy che ha la mission di supportare il raggiungimento degli obiettivi strategico-industriali della Divisione attraverso l’identificazione, valutazione ed esecuzione delle iniziative di crescita inorganica (incluse operazioni M&A, strategic equity, JV, Newco, dismissioni di business ecc.). La persona che individueremo dovrà garantire, in piena autonomia: La gestione delle attività progettuali relative alle iniziative di crescita inorganica, con capacità di coordinare advisor e stakeholder assicurando gli obiettivi del progetto, avanzamento, qualità dei deliverable e rispetto delle tempistiche; Lo svolgimento delle attività di analisi economico-finanziaria e business planning, contribuendo alla valutazione di rischi, opportunità e sostenibilità industriale delle operazioni. Inoltre la risorsa dovrà supportare le attività di scouting e monitoraggio del mercato Cyber e Digital, analizzando aziende, start-up e trend di settore, e contribuire alla predisposizione dei materiali informativi e decisionali per il management e il Comitato M&A. Titolo di studio: Laurea Magistrale in Economia e Finanza, Finanza Aziendale, Ingegneria Gestionale o percorsi affini Seniority: Expert. Si richiede almeno 3 anni di esperienza in grandi realtà industriali o società di consulenza con ruolo di responsabilità e coordinamento di gruppi di lavoro. Conoscenze e competenze tecniche e informatiche: Solide capacità di analisi economico-finanziaria e strategica di aziende target, con identificazione di rischi e opportunità dell’operazione; Capacità di costruzione di modelli finanziari e analisi di business plan; Abilità nella predisposizione di materiali per il top management e per i comitati decisionali, garantendo sintesi, chiarezza e coerenza delle informazioni; Esperienza in contesti internazionali e interazione con stakeholder esteri; Utilizzo avanzato del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point; Costituisce requisito preferenziale la capacità di utilizzo di banche dati, fonti informative specialistiche e strumenti di analisi e reporting; Conoscenza dei domini Cybersecurity e Digital di competenza della Divisione, con comprensione di base dell’offerta e del posizionamento di aziende target; Costituisce requisito preferenziale l’esperienza in operazioni di M&A (acquisizioni e cessioni), incluse attività di valutazione, analisi finanziaria e due diligence, con capacità di gestione autonoma di specifiche fasi del processo. Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese. Competenze comportamentali: Elevata autonomia nella gestione delle attività progettuali, con elevata capacità di coordinamento e interazione con team interni e advisor esterni in contesti cross-funzionali; Proattività e forte orientamento al risultato nel rispetto dei tempi progettuali; Capacità di operare in contesti riservati, caratterizzati da elevata complessità e sensibilità informativa; Capacità di negoziazione. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36K - 55K Hybrid Working: Hybrid