Leonardo · Milano - Nerviano, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , per l'UO PMO & Operational Planning, stiamo ricercando un/a Senior Project Planner per la nostra sede di Nerviano (MI). La persona si occuperà di : Gestire la pianificazione operativa della Business Area, inclusi i piani di Manufacturing afferenti, in coordinamento con i Project Planner dedicati agli IPT; Partecipare alla preparazione in coordinamento con tutti le funzioni aziendali coinvolte e gestire la redazione del budget piano; Supportare la Business Area nell’analisi e nella valutazione del Conto Economico. Titolo di studio: Laura Triennale e/o Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale e/o Matematica. Livello di esperienza richiesto: Senior: almeno 5 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: Conoscenza dei concetti di economia aziendale, Conoscenza del conto economico, dei fattori ad esso correlati e dell’impatto delle varianze sul risultato complessivo. Competenze comportamentali: Comunicazione efficace Team Work e coordinamento Accountability Gestione delle priorità Organizzazione Pensiero analitico e orientamento al dato Problem Solving Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2) Competenze informatiche: SAP; Microsoft Excel (avanzato) Tool della suite Microsoft Office Altro: Disponibilità a trasferte in Italia Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.000 - 48.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Faustiniana, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/una Satellite Communication Engineer per la nostra sede di Roma – Via Faustiniana . La persona si occuperà di : Gestire e realizzare progetti nazionali ed internazionali di Sistemi di Comunicazioni Satellitari a livello di Segmento Spaziale, di Terra e Segmento Utente in ambito ASI, ESA, EUSPA ed altri enti erogatori di finanziamenti, nonché in progetti condotti da Leonardo in collaborazione con altri enti. Condurre attività nell’ambito del progetto di sistemi avanzati di comunicazioni satellitari multi-orbita (almeno LEO e GEO) e multi-frequenza quali, in modo non esclusivo, progetto di payload di bordo, rigenerativi e trasparenti, sviluppo di Link Budget, Inter-Satellite Link, Comunicazioni Quantum e QKD, soluzioni Cloud e Data Storage in spazio, orchestrazione ed utilizzo di soluzione AI. Partecipare o coordinare gruppi di lavoro nell’ambito di comitati ed associazioni internazionali di settore per lo sviluppo di standard e regolamentazioni quali ETSI ed ITU. Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Aerospaziale, con specializzazione in Telecomunicazioni. Nice to Have: Master o PhD in Comunicazioni Satellitari Sicure, Quantum Communication o QKD. Livello di esperienza richiesto: Senior: almeno 5 y di esperienza nel ruolo. Competenze e conoscenze tecniche: Capacità di condurre attività e/o progetti di Sistemi di Comunicazione Satellitare e progetto di payload di bordo e di trasmissioni in uplink e downlink ed orbite LEO e GEO. Conoscenza delle tecniche di acceso multiplo, correzione d’errore, progetto di Link Budget, propagazione del segnale satellitare e tecniche crittografiche, nonché conoscenza dell’applicazione di Inter-Satellite Link per comunicazioni satellitari. Coordinamento di team internazionali nell’ambito di progetti internazionali. Conoscenza dello standard ECSS e della redazione di documentazione tecnica rispondente ad esso Costituisce un plus l’aver maturato esperienze in una o più delle seguenti aree: progetto ed utilizzo di antenne Phased-Array e tecniche di beamforming, conoscenza del progetto di terminali utenti avanzati, conoscenza ed applicazione delle tecniche crittografiche quantistiche, QKD, progetto e sviluppo di soluzioni di Intelligenza Artificiale e di Cybersecurity, progetto di sistemi Cloud o conoscenza degli standard ETSI 3GPP e relativo approccio NTN (Non-Terrestrial Network). Competenze comportamentali: Comunicazione efficace Gestione del team Team work Orientamento al risultato Pensiero analitico Proattività Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min B2). Nice to Have: conoscenza di una ulteriore lingua tra francese o tedesco. Competenze informatiche: Linguaggi di programmazione tramite C/C++, Python, Matlab ed utilizzo di Ansys STK. Altro: Disponibilità a trasferte internazionali Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida ; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Roma - Via Faustiniana Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.000 - 48.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Faustiniana, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/una Satellite Communication Engineer per la nostra sede di Roma – Via Faustiniana. La persona si occuperà di : Partecipare a progetti nazionali ed internazionali per lo sviluppo di Sistemi di Comunicazioni Satellitari a livello di Segmento Spaziale, di Terra o Segmento Utente in ambito ASI, ESA, EUSPA ed altri enti erogatori di finanziamenti, nonché in progetti condotti da Leonardo in collaborazione con altri enti Partecipare ad attività inerenti al progetto di sistemi avanzati di comunicazioni satellitari multi-orbita (almeno LEO e GEO) e multi-frequenza quali, in modo non esclusivo, progetto di payload di bordo, rigenerativi e trasparenti, sviluppo di Link Budget, Inter-Satellite Link, comunicazioni Quantum e QKD, soluzioni Cloud e Data Storage in spazio, orchestrazione ed utilizzo di soluzione AI. Partecipare a lavori di comitati ed associazioni internazionali di settore per lo sviluppo di standard e regolamentazioni quali ETSI ed ITU. Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Aerospaziale, con specializzazione in Telecomunicazioni. Nice to have: Master o PhD in Comunicazioni Satellitari Sicure, Quantum Communication o QKD Livello di esperienza richiesto: Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: Progettazione di Sistemi di Comunicazione Satellitare o progetto di payload ed antenne di bordo, acquisiti in progetti nazionali ed internazionali finanziati. Conoscenza teorica delle tecniche di acceso multiplo, correzione d’errore, progetto di Link Budget, propagazione del segnale satellitare e tecniche crittografiche, nonché conoscenza dell’applicazione di Inter-Satellite Link per comunicazioni satellitari. Costituisce un plus l’aver maturato esperienze, anche brevi, in una o più delle seguenti aree: progetto ed utilizzo di antenne Phased-Array e tecniche di beamforming, conoscenza del progetto di terminali utenti avanzati, conoscenza ed applicazione delle tecniche crittografiche quantistiche, QKD, progetto e sviluppo di soluzioni di Intelligenza Artificiale e di Cybersecurity, progetto di sistemi Cloud o conoscenza degli standard ETSI 3GPP e relativo approccio NTN (Non-Terrestrial Network). Competenze comportamentali: Team work Collaborazione Capacità analitica Proattività Pensiero analitico Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min B2). Nice to Have: conoscenza di una ulteriore lingua tra francese o tedesco. Competenze informatiche: Linguaggi di programmazione tramite C/C++, Python, Matlab ed utilizzo di Ansys STK. Nice to Have: conoscenza ed utilizzo di Ansys STK. Altro: Disponibilità a trasferte internazionali Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Roma - Via Faustiniana Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.000 - 43.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Firenze - Campi Bisenzio, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno della Divisione Spazio stiamo ricercando un/a Project/Program Manager, per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI) . La persona si occuperà della gestione del programma rispettando i tempi, costi e gli standard di qualità, soddisfacendo le richieste specifiche del cliente con coinvolgimento attivo in tutte le fasi del Program Life Cycle. La persona si occuperà delle seguenti attività: Pianificazione delle attività di Programma (scope, schedule e budget); Monitoraggio e controllo delle attività di Programma; Gestione e aggiornamento Master Schedule; Gestione riunioni d’avanzamento interne con il team di progetto interfunzionale (Engineering, Manufacturing, Procurement, Quality, Commercial); Preparazione Progress Report e supporto a Progress Meeting/working meeting/reviews con il cliente; Supporto alle riunioni di avanzamento interno con le funzioni di Planning e Finance della linea di business; Gestione dei rischi di progetto, garantendo una rapida ed efficace soluzione ad eventuali problemi che si possano presentare; Garantire il controllo ed il monitoraggio dell’avanzamento dei lavori, la valutazione dei KPI dei processi applicabili, anche mediante la definizione ed implementazione delle azioni correttive necessarie. Titolo di studio: Laurea magistrale tecnica (preferibilmente Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Meccanica, Gestionale o Fisica) Livello di esperienza richiesto: Expert/Senior: almeno 3 anni di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: Conoscenza dei principali strumenti di gestione di progetti complessi (WBS, EVMS, Risk Management) Capacità di stesura documentazione (Statement of Work, Technical Notes, Progress Reports, Minute of Meeting) Competenze comportamentali: Team building Comunicazione efficace Proattività Capacità di lavorare per obiettivi multipli Orientamento al raggiungimento dei risultati Problem Solving Gestione del tempo e delle scadenze Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. minimo B2) Competenze informatiche: Conoscenza Tools di Office Automation (MS Office, PowerPoint, MS Project) Altro: Disponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida ; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.000 - 48.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Roma - Via Faustiniana, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno della Divisione Spazio , per l’unità organizzativa Quality, stiamo ricercando un/a Software Quality & Product Assurance Engineer per la nostra sede di Roma – Via Faustiniana. La persona sarà coinvolta nelle attività di assicurazione qualità software lungo l’intero ciclo di vita del progetto, garantendo la conformità ai requisiti di Product Assurance, il monitoraggio dei processi di sviluppo e la gestione delle interfacce con clienti, subcontractor e stakeholder interni. La persona si occuperà delle seguenti attività: Preparazione e gestione della documentazione di Software Product Assurance secondo gli standard ECSS applicabili/requisiti Cliente/requisiti interni; Verifica della conformità dei processi e dei deliverable software/FPGA ai requisiti di qualità di programma; Monitoraggio delle attività dei subcontractor e valutazione della compliance ai requisiti PA; Supporto alle review di progetto (SRR, PDR, CDR, TRR, QR, ecc.) e partecipazione a board tecnici e qualitativi (CCB, NRB, NCR, RID, RFW/RFD); Gestione di non conformità, deviazioni, waiver, action item e risk monitoring; Supporto alle attività di software delivery e revisione documentale; Interfaccia con Customer e team engineering; Contributo al miglioramento dei processi aziendali di Software Product Assurance. Titolo di studio: Laurea Magistrale STEM (preferibilmente Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Meccanica, Gestionale o Fisica) Livello di esperienza richiesto: Junior: 1-3 di esperienza nel ruolo Expert: 3-5 di esperienza nel ruolo Nice to Have: esperienza come Prime Contractor del settore spazio. Competenze e conoscenze tecniche: Conoscenza in ambiti quali Software Quality Assurance / Software Product Assurance nel settore spazio; Conoscenza degli standard ECSS-Q-ST-80, ECSS-E-ST-40 e relativi processi PA/QA; Familiarità con processi di sviluppo software critici e gestione configurazione; Esperienza nella gestione di NCR, RID, waiver/deviation e metriche di qualità; Nice to Have: conoscenza di standard NASA, DO-178 o ambienti safety-critical. Competenze comportamentali: Orientamento al cliente interno/esterno Proattività Comunicazione efficace Problem Solving Orientamento al risultato Team working Reporting Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. minimo B2) Competenze informatiche: Tools di Office Automation: MS Office, PowerPoint, MS Project SAP Altro: Disponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida ; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Roma - Via Faustiniana Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.000 - 43.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Firenze - Campi Bisenzio, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , per l'UO Opto-Mechanical & Thermal Engineering, stiamo ricercando un/a Optical Engineer per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI). La persona si occuperà della gestione delle analisi necessarie per validare una architettura opto-meccanica, quali: analisi di tolerancing e definizione piano di allineamento, analisi termica, analisi di straylight. Titolo di studio: Laurea magistrale in Fisica e/o Ingegneria Aerospaziale con indirizzo Ottica. Il conseguimento del dottorato di ricerca (PhD) in Fisica costituisce titolo preferenziale. Livello di esperienza richiesto: Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche nell’ambito della disciplina Ingegneria Ottica, quali: Esperienza nella progettazione ottica ed analisi di performance ottiche, possibilmente in ambito aerospaziale o di strumentazione elettro ottica Capacità di analisi e gestione dei requisiti Capacità di stesura documentazione in lingua inglese Analisi dati e correlazione dei modelli matematici rispetto ai risultati. Preparazione documentazione: report di test e validazione, specifiche, piani e procedure di test. Nice to Have: Capacità di analisi di Stray Light Esperienza in laboratorio ed uso di strumentazione ottiche Competenze comportamentali: Orientamento al risultato Problem Solving Capacità di sintesi e comunicazione efficace Team work Proattività Commitment Orientamento alla ricerca Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2) Competenze informatiche: Windows, suite Office, Zemax OpticStudio, MatLab/Pyton Nice to Have: FRED, ASAP, Essential McLeod, Catia V5. Altro: Disponibilità alle trasferte Italia/Estero di breve/media durata dopo adeguato Training on Job Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.000 - 43.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Firenze - Campi Bisenzio, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/a Mechanical Design Engineer per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI) La persona sarà coordinata dagli architetti termo-strutturali che gestiscono il design dei programmi e si occuperà di: Operare come progettista meccanico per i programmi della Divisione Space la cui design autority ricade all’interno del reparto Electro-Optical Systems & Lasers Thermomechanical Engineering; Preparare modelli CAD 3D per lo sviluppo delle architetture e dei progetti di dettaglio degli strumenti; Sviluppare i documenti necessari per la messa in produzione del prodotto; Supportare la realizzazione degli alberi di prodotto messi in configurazione e alla gestione delle non conformità in seguito alla realizzazione dei pezzi meccanici. Titolo di studio: Laurea Magistrale a indirizzo STEM ( Ingegneria Meccanica/Aeronautica/Aerospaziale) Livello di esperienza richiesto: Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: Competenze nell’ambito della progettazione meccanica Competenze nell’ambito del design di prodotti elettro-opto-meccanici Competenze comportamentali: Team work Organizzazione Precisione Gestione del tempo Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2) Competenze informatiche: Ambiente di lavoro Windows, Suite Office Catia V5 Altro: Disponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.000 - 43.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Milano - Nerviano, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/a Material Planner per la nostra sede di Nerviano (MI). La Mission del Material Planner è di pianificare, coordinare e organizzare l’approvvigionamento dei materiali per alimentare il processo produttivo nel rispetto della qualità e dei tempi richiesti. La persona si occuperà di: Gestione Flusso Materiali (garantire disponibilità materiali per il piano produzione, monitorare shortage e criticità supply chain, coordinare priorità materiali critici, gestire escalation fornitori, supportare continuità produttiva) Coordinamento procurement & expediting Supporto alla pianificazione di produzione (allineare disponibilità materiali con production planning, gestire campagna acquisti con procurement per i nuovi programmi verificando di rispettare la data di arrivo richiesta, analizzare impatti shortage sul piano produzione con Production Planner) Gestione criticità operative (gestione shortage materiali e condivisione aggiornamenti su date di arrivo, gestione e risoluzione di problematiche/ritardi logistici, NC fornitore) Reportistica operativa (Critical Orders Report, Critical Materials List, Expediting Status, ODP Status) Titolo di studio: Diploma di Scuola Superiore in materie scientifiche e/o economiche. Livello di esperienza richiesto: Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: SAP Office: Excel avanzato, PowerPoint, Power Query e Power BI Processi MRP (Nice to Have): MRP basics, lead time, logiche di copertura Processi Logistici (Nice to Have): Documentazione logistica e qualità (DDT, CoC/certificati, seriali/lotto) Competenze comportamentali: Proattività Comunicazione efficace verso l’interno e verso l’esterno Precisione e organizzazione Pensiero analitico e orientamento al dato Problem solving Gestione priorità Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2) Competenze informatiche: SAP Excel, Power Point Power Query Microsoft Project Power BI Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.000 - 43.000 Hybrid Working: Onsite

Leonardo · Firenze - Campi Bisenzio, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un Material Planner per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI). La persona lavorerà all'interno della funzione Manufacturing, la quale ha la responsabilità di gestire tutte le attività produttive e di Supply Chain volte a garantire le performance di delivery in termini di tempo, costi e qualità, La persona si occuperà di: Gestire i lanci in produzione delle baseline ricevute da ingegneria, verificandone la consistenza ed elaborandone il passaggio nel sistema gestionale di produzione; Rilasciare le RdS dei materiali buy e verificarne la corretta trasformazione in OdA interagendo con la funzione procurement; Gestire e rilasciare gli ordini di produzione in SAP in linea con la pianificazione concordata e associandone i cicli di lavoro corrispondenti; Gestire variazioni di pianificazione o di requisito, interagendo con le funzioni opportune (procurement, Industrial Engineering, ecc...); Gestire le richieste di modifica, riparazione, ricollaudo dei materiali non conformi ingaggiando il flusso opportuno; Garantire la disponibilità dei kit, corredati da corretta documentazione, alle linee produttive secondo la pianificazione concordata; Elaborare report sullo stato dei materiali relativi a ciascun programma in carico; Gestire la logistica dei materiali in conto lavoro o con fasi di lavoro esterne presso fornitori; Gestire Ordini di servizio per il rientro in riparazione o modifica dei materiali deliverati; Gestire le richieste di spedizione nazionali e internazionali di materiale; Supportare il team di Budgeting Planner nelle attività di pianificazione e monitoraggio dei costi, il team di Industrial Planner nelle attività di pianificazione delle attività e l’Operation Manager nella gestione del programma in produzione. Titolo di studio: Diploma e/o Laurea Triennale a indirizzo Tecnico/STEM. Livello di esperienza richiesto: Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo Competenze tecniche: Lettura e gestione di distinte base (BOM) e cicli di lavoro (routing); Conoscenza dei flussi Procure-to-Pay (acquisti), Make-to-Order, Make-to-Stock; Reporting e analisi dati; Conoscenza di flussi di non conformità (NCR), processi di riparazione, modifica e ricollaudo. Competenze comportamentali: Organizzazione e pianificazione Team Work e collaborazione Comunicazione efficace Proattività Gestione del tempo e dell'imprevisto ​ Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2) Competenze informatiche: SAP Microsoft Office + Microsoft Project Power BI Altro: Disponibilità a trasferte di breve durata Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.000 - 43.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Milano - Nerviano, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/a FPGA Engineer per la nostra sede di Nerviano (MI). La persona che individueremo entrerà a far parte del team di Ingegneria - Electronics Engineering. Il candidato sarà il responsabile tecnico della progettazione e validazione di sistemi digitali complessi su tecnologia FPGA Microchip per applicazioni Space . Si occuperà di definire architetture ad alta affidabilità, capaci di operare in ambienti soggetti a radiazioni ionizzanti, garantendo la conformità ai rigorosi standard di qualità del settore spaziale. Le principali attività riguardano: Architettura Mission-Critical: Definire l'architettura logica e di sistema focalizzandosi su ridondanza e mitigazione dei guasti (TMR - Triple Modular Redundancy, protocolli EDAC/ECC). Design & Implementation: Sviluppo RTL avanzato (prevalentemente VHDL) mirato principalmente a target Microchip. Analisi delle Radiazioni: Implementazione di tecniche di mitigazione per SEU (Single Event Upset) e SET (Single Event Transient) specifiche per l'hardware spaziale. Timing Closure & STA: Analisi temporale statica avanzata in scenari multi-clock e Worst-Case. Documentazione Space-Grade: Redazione di Technical Specification, Design Reports e Test Plans in accordo agli standard ECSS (es. ECSS-E-ST-20-07C o ECSS-Q-ST-60-02C). Mentoring: Supporto tecnico e revisione del codice per le figure junior del team. Titolo di studio: Laurea Magistrale a indirizzo STEM (preferibilmente in Ingegneria Elettronica) Nica to Have: aver conseguito il PhD in discipline STEM, MBA o altri master di secondo livello. Livello di esperienza richiesto: Expert/Senior: almeno 3 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: Expertise Microchip: Conoscenza profonda delle famiglie RTG4, PolarFire, ProAsic3, RTAX e RTSX. Linguaggi: VHDL (mandatorio per standard spaziali), SystemVerilog e padronanza di Tcl per l'automazione dei flussi su Libero. Verifica Funzionale: Esperienza con ModelSim/QuestaSim e metodologie di verifica basate su asserzioni o UVM. Interfacce e Protocolli: Spacewire, MIL-STD-1553, CAN bus, SPI. Hardware Debugging: Utilizzo di Microchip SmartDebug e strumentazione di laboratorio di alta precisione. Conoscenza dei processi di sintesi logica per ottimizzazione di area e consumi in ambito satellite. Nice to Have: Conoscenza delle famiglie AMD Xilinx e relative performance in radiazione Competenze comportamentali: Orientamento alla qualità Visione Sistemistica Pensiero analitico Comunicazione efficace Orientamento al risultato Flessibilità​ Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min B2) Competenze informatiche: Gestione delle Toolchain Microchip e Siemens: Padronanza completa della suite di sviluppo digitale Microchip Libero SoC e/o Siemens HDL Designer/Questasim/Precision Synthesis (Design Flow, Constraints Management, Power Analysis). Tools di gestione dei documenti: oltre alla suite di gestione documentale MS Office è gradita la conoscenza di tool di gestione dei requisiti come ReqTracer e Doors. Altro: Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.000 - 48.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Firenze - Campi Bisenzio, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/a Electro-Optical Sensor System Engineer (Performance) per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI). All’interno dell’area EO Sensor System Engineering , la persona dovrà garantire uno sviluppo ottimale del sistema payload per quanto riguarda le prestazioni dello strumento, la calibrazione e gli algoritmi di elaborazione dei dati, sia on-board che a terra, supervisionando l’allocazione dei requisiti di performance e la loro verifica e mantenendo modelli di prestazioni chiave e interfacce con le parti interessate. La persona sarà coinvolta nello sviluppo di strumentazione elettro-ottica (spettrometri, radiometri, camera di navigazione o sensori di assetto) per applicazioni di remote sensing, sia in ambito di osservazione della Terra sia di esplorazione scientifica, per le principali missioni sviluppate dalle agenzie nazionali e internazionali, in cotesto commerciale o duale. La persona si occuperà di attività di sviluppo dei modelli e simulatori di performance dello strumento, degli algoritmi di calibrazione e la catena di processamento di bordo e di terra : Contribuire all’intero ciclo di sviluppo del payload, dalla pianificazione e progettazione fino alla consegna finale, per quanto riguarda le prestazioni del payload, la calibrazione e gli aspetti di elaborazione dei dati, inclusi i prodotti L1 e L2, l’Instrument Simulator (ISIM) e il Ground Processing Prototype (GPP). Garantire la corretta allocazione dei requisiti di prestazioni, calibrazione ed elaborazione, eseguendo le relative verifiche in conformità al piano di verifica delle prestazioni. Definire e mantenere il modello di prestazioni, le specifiche di ISIM e GPP, il piano di calibrazione e il piano di verifica delle prestazioni. Preparare e mantenere budget di prestazioni e calibrazione end-to-end a livello di sistema. Agire come interfaccia tecnica per tematiche di prestazioni, calibrazione ed elaborazione con clienti e fornitori, partecipando a riunioni e review dedicate. Supportare le attività di verifica e accettazione end-to-end di ISIM e GPP del payload. Supportare il team di progetto in tutte le attività legate a prestazioni, calibrazione ed elaborazione, garantendo un’esecuzione efficace del progetto, incluso il coinvolgimento nelle review di progetto. Titolo di studio: Laurea Magistrale in materie tecnico scientifiche (Fisica, Informatica, Elettronica, Ottica, Aerospaziale o affini). L'aver conseguito il PhD in materie affini costituisce un plus. Livello di esperienza richiesto: Expert: almeno 3 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: Capacità di modellazione di fenomeni fisici legati a strumentazione elettro-ottica (di volo o di laboratorio) Capacità di realizzazione di simulatori SW in ambiente Matlab (o Python) Capacità di analisi e processamento di dati e immagini Familiarità con la gestione dei requisiti e la loro declinazione verso sottosistemi Conoscenze di ottica di base Esperienze in ambito AI e applicazione di machine learning Rappresentano un plus: Conoscenze di elettronica di base Conoscenza dei principi del Remote Sensing Conoscenza del principio di funzionamento di sensori optoelettronici (CCD, CMOS, fotodiodi, MCT…) Esperienza di laboratorio nell’integrazione, collaudo e calibrazione di strumentazione EO Competenze comportamentali: Capacità analitiche e problem solving Precisione e attenzione al dettaglio Comunicazione efficace in team multidisciplinari Team work Pensiero innovativo Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2) Competenze informatiche: Matlab (o Phyton), pacchetto office, GitLab Altro: Disponibilità a trasferte di breve durata nazionale e internazionale Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida ; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.000 - 48.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Firenze - Campi Bisenzio, Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/a Electro-Optical Sensor System Engineer (Electrical and Functional) per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI). All’interno dell’area EO Sensor System Engineering , la persona si occuperà della definizione dell’architettura elettrica e funzionale dei payload elettro-ottici spaziali, gestendone le interfacce e supportando la progettazione interna delle unità elettroniche. Si occuperà della definizione e gestione di telecomandi, telemetrie e procedure operative dello strumento. Supervisionerà l’integrazione HW/SW, garantendone la validazione e conducendo i test funzionali di sistema. La persona sarà coinvolta nello sviluppo di strumentazione elettro-ottica (spettrometri, radiometri, camera di navigazione o sensori di assetto) per applicazioni di remote sensing, sia in ambito di osservazione della Terra sia di esplorazione scientifica, per le principali missioni sviluppate dalle agenzie nazionali e internazionali, in cotesto commerciale o duale. La persona si occuperà in particolare di: Definizione dell’architettura elettrica e funzionale del payload elettro-ottico e gestione delle interfacce tra le varie unità elettroniche Definizione delle modalità e procedure di gestione dello strumento in collaborazione con il Prime di satellite Analisi e definizione delle funzionalità di Failure Detection, Isolation and Recovery (FDIR), verifica della fattibilità tramite HW e implementazione tramite SW (ad esempio usando PUS services) Definizione di telecomandi e telemetrie per assicurare osservabilità e comandabilità dello strumento durante i test e la vita operativa Definizione di procedure di test per la verifica degli aspetti funzionali e supporto ai test di performance Preparazione della specifica e delle procedure per i test funzionali, esecuzione dei test e preparazione di test report Preparazione e mantenimento del Flight Operation Manual, inclusa la definizione delle flight operation procedure Supporto all’integrazione HW e SW Contributi per l’aggiornamento di technical budget report e documentazione delle interfacce dati interne (ICD e IRD) Supporto alla definizione di EGSE e all’accettazione finale Partecipazione a review tecniche e teleconferenze con clienti e sottocontrattori (lingua inglese) Titolo di studio: Laurea Magistrale in discipline STEM (Elettronica, Telecomunicazioni, Aerospaziale, Informatica) Livello di esperienza richiesto: Expert/Senior: almeno 3 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: Esperienza in campo sistemistico, possibilmente in ambito aerospaziale o di strumentazione elettro ottica Capacità di analisi e gestione dei requisiti, redazione di specifiche tecniche Preparazione documentazione: report di test e validazione, specifiche, piani e procedure di test Familiarità con bus e protocolli di comunicazione tipici del settore space (es. SpaceWire, CAN, UART, MIL-STD-1553) Esperienza in attività di integrazione e test HW/SW Conoscenza dei processi e standard di sviluppo spaziale (ECSS) costituisce un plus Competenze comportamentali: Capacità analitiche e di problem solving Precisione e attenzione al dettaglio Comunicazione efficace in team multidisciplinari Team working Orientamento al risultato Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2) Competenze informatiche: programmazione C++, Matlab, Python, TCL, VBA Altro: Disponibilità a trasferte di breve durata nazionale e internazionale Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida ; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.000 - 48.000 Hybrid Working: Hybrid