Leonardo · Darmstadt - ESOC, Germany

Job Description: As part of the new ESOC FOE Astrophysics missions’ contract, due to start on 01/01/2027, we are seeking to expand our Spacecraft Analyst Team. Key Responsibilities The general activities to be supported by this service are: Maintenance of operational databases, related tools, operational procedures using MS Office tools, VBA, SQL, etc.; Support in validation of operational procedures and new releases of operational tools; Development and maintenance of operational documentation under configuration control; Reviewing alarms and out-of-limit events raised during shifts and supporting the FCT in offline investigation of spacecraft anomalous behaviour, determining follow-up actions; Support in performing trend analysis of spacecraft and ground-segment telemetry and general reporting during routine operations; Supporting automation and process improvements to reduce routine workload on the shift team. Organisation, training and operational readiness check of the spacecraft controllers assigned to the mission; Attending operation meetings with the FCT as required; Additional Analyst tasks as defined by the supervisor. Essential Skills and Qualifications A university degree in a Science or IT-related discipline (electronics, physics, computing, programming, process control, ground station operations) is preferred. Good IT skills (Database, SQL, programming) Good communication skills, fluency in English, both in speaking and writing Ability to work autonomously according to high-level guidelines and to work in international teams A good working knowledge of MS Office Tools Collaborative and team worker Solution orientated Desirable Skills Knowledge of Spacecraft Operations Experience at EUMETSAT or ESOC Furthermore Start date 01/10/2026 or 01/01/2027 EU applications only. CV in the latest Europass format Seniority: Junior Primary Location: DE - Darmstadt - ESOC Contract Type: Employee-Permanent Hybrid Working: Onsite

Leonardo · Luton - Cap. Green 300, United Kingdom

Job Description: Salary Range: £37,318 - £45,000 Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your impact At Leonardo, we are looking for an Assistant Project Accountant to join our team in Luton. Leonardo is an international leader in electronic and information technologies for defence systems and aerospace. This exciting role blends home-based flexibility with time on-site in Luton. You’ll be an important part of both an integrated project team and the Luton Finance Team, providing support to the Senior Project Accountant on the financial management and project reporting for a portfolio of projects. You’ll be working in a dynamic, fast-paced business sector that looks to deliver innovative solutions a global marketplace. This role gives you the chance to make a real impact, supporting both statutory requirements and the delivery of high-value customer solutions in a dynamic business sector. As an Assistant Project Accountant you will • Support the Project Accountants and Financial Controller with preparation of sector monthly forecasts including assumptions, risks and opportunities and explanation of forecast movements. • Supporting the business in producing robust monthly Contract Status Reports (CSRs) and quarterly Sales and Margin Trading Plans. • Monitoring financial performance through the Monthly Forecast and Business Planning processes. • Working with the Project Team / budget holders to understand forecast, Business Plans and CSR movements. • Ensure that the business focus is on cash flow, supporting raising of timely invoices and providing the required information to ensure that debt is paid in terms. • Reconciling financial data and resolving problems/issues where appropriate to ensure integrity of information provided. • Ensuring all financial procedures and controls are applied as required; and supporting non finance functions on their application. • Supporting process improvement initiatives that drive the Finance function forward What you’ll bring • Part Qualified in CIMA, ACA or ACCA will be considered • IFRS 15 Revenue Recognition knowledge advantageous • Excellent communication skills, able to engage with both Finance and non-Finance colleagues, understanding their needs and providing support • Analytical and challenging mindset, able to question decisions within the integrated project team when appropriate • Proactive and flexible approach to work, with the ability to re-prioritise to meet key deadlines • Commitment to delivering high-quality outputs and support • Advanced Excel skills and proficiency in MS Office • Experience with SAP (advantageous) • Enthusiastic, motivated, and eager to contribute to the projects and contracts you will be working on. This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Luton - Cap. Green 300 Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Vergiate, Italy

Job Description: Addetto Troubleshooting L'addetto/a Troubleshooting è l'interfaccia diretta delle aree tecniche, dei reparti e degli equipaggi di volo per la risoluzione dei difetti che vengono segnalati in Hangar e sul Libretto di Volo, durante l’esecuzione dei test funzionali. Focus sul “continuous improvement” cercando di migliorare i prodotti, sia in termini tecnici che qualitativi, mediante “risalita produttiva”, per ridurre l’incidenza delle anomalie segnalate e soddisfare quindi le richieste cliente. La risorsa si dovrà occupare di analizzare i dati di diagnostica per monitorare le vibrazioni dell’elicottero e per il monitoraggio dei parametri motore; oltre a monitorare indicatori di prestazione (KPI) per misurare l'efficacia dei processi all’interno dell’ente “Troubleshooting”. L’obiettivo principale è garantire l’affidabilità, la sicurezza e le prestazioni dei sistemi di bordo attraverso la ricerca logica e sistematica della risoluzione di un problema, al fine di risolverlo e rendere nuovamente operativo il sistema stesso. Responsabilità : Analizzare e risolvere anomalie tecniche su sistemi e componenti aeronautici, in collaborazione a ingegneria, produzione e qualità. Interpretare ed elaborare i dati tecnici applicabili alle diverse piattaforme, per la stesura della documentazione produttiva. Sviluppare report per l’analisi dei dati inerenti a “Engine & Vibration Monitoring”. Supportare attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi. Documentare le analisi svolte e le soluzioni implementate secondo gli standard aziendali e normativi. Requisiti : Laurea in Ingegneria Aeronautica, Meccanica, Elettronica o discipline affini. Esperienza in attività di troubleshooting preferibilmente in ambito aeronautico (elettroavionico e flight data analysis). Competenze di analisi dati (Excel avanzato, Power BI, Matlab, etc…) Conoscenza dei sistemi aeronautici e dei principi di manutenzione. Capacità di problem solving strutturato e pensiero analitico. Familiarità con normative aeronautiche (es. EASA, FAA). Buona conoscenza della lingua inglese. Soft skills : Capacità di gestire le attività secondo priorità. Ottime doti comunicative e di lavoro in team. Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Vergiate Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: €32,731.92 – €43,000 Hybrid Working: Hybrid

STMicroelectronics · Crolles, FR

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui. Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel. ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités. Dans un contexte de forte croissance mondiale, d’augmentation des capacités et d'évolution régulière des technologies, vous intégrerez une équipe dynamique au sein du département Central Construction, composé de 120 personnes. Le ST Central Construction HUB d’ingénierie de STMicroelectronics est situé à Crolles et héberge l’ingénierie de la construction de toutes les usines du monde de ST. Le ST Central Construction HUB définit l’architecture et les installations techniques des nouvelles usines de plusieurs centaines de millions d’euros, qui représentent le futur de STMicroelectronics. Intégré·e à cette organisation, vous serez en charge de piloter des projets d'ingénierie et de construction dans le monde entier (Italie, Asie et reste du monde) pour tous les aspects fluides process Gaz & Chimie. L’environnement et la neutralité carbone faisant partie des objectifs principaux de la compagnie, c’est dans cet esprit que nous mettons en place toutes les solutions industrielles possibles dans le cadre de la préservation de l’eau, de l’énergie et du traitement des déchets liquides, solides et gazeux. À propos de vos missions : Au sein du département d’ingénierie des installations de distribution Gaz et Chimie, vous interviendrez dans la définition de la stratégie de distribution des différents réseaux et installations Facilities process Ultra Pure Gaz & Chimie, sur les différents projets de la compagnie. Les points clés du poste sont les suivants : * Programmes de très grande envergure avec des montants importants de plusieurs dizaines de millions de dollars * Identification des nouveaux besoins de systèmes de distribution liés aux besoins process & manufacturing * Veille technologique des meilleures solutions & designs existants au monde * Dimensionnement, définition et réalisation des cahiers des charges et appels d’offres des installations * Réunions d'étude et d'ingénierie hebdomadaires avec tous les corps de métiers réunis (HVAC, Électricité, production et traitement des eaux, PMO et planning) * Suivi des coûts et gestion des budgets À propos de vous : * Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent), vous avez une appétence pour le secteur industriel et les sujets techniques * Vous êtes attiré(e) par la gestion simultanée de multiples projets à fort enjeu stratégique et économique * Vous êtes pragmatique, autonome et faites preuve de rigueur, réactivité, adaptabilité et capacités d'animation * Vous aimez le travail en équipe au sein d’une organisation dynamique, avez de bonnes compétences de communication et une bonne aisance relationnelle * Vous appréciez les déplacements professionnels et serez notamment amené·e à vous rendre sur les sites de construction avec une base de 30% minimum de déplacements Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination. Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière. Pour en savoir plus, visitez st.com/careers

STMicroelectronics · Crolles, FR

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui. Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel. ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités. Dans un contexte de forte croissance mondiale, d’augmentation de capacités et d'évolution régulières des technologies, vous intégrerez une équipe dynamique, au sein du departement Centrale Construction composée de 120 personnes. Le centre d'Engineering de STMicroelectronics, situé à Crolles héberge l’engineering de la construction de toutes les usines du monde de ST. Nos plus gros projets actuellement se situent à Catania (Sicile), à Malta et sur plusieurs sites asiatiques. Au sein de ce centre d'engineering, nous définissons l’architecture, les installations techniques de ces usines de plusieurs centaines de millions d’euros qui représentent le futur de STMicroelectronics. Vous serez accueilli par des ingénieurs experts qui vous aideront à comprendre nos challenges, déployer les méthodes d’études qui nous ont permis d’être le premier fabricant européen de semiconducteurs et ainsi participer en équipe à la construction de ces sites. A propos de vos missions : Sous le responsable électricité, vous intégrerez l’équipe études en charge de l’extension des unités de production. Dans cet environnement dynamique au sein d’une organisation agile, en appui du responsable électricité & SSI, vos principales missions sont de : * Valider les plans, schémas et documentations techniques avant approvisionnement et réalisation. * Analyser des notes de calcul électrique (dimensionnement des câbles, sélectivité, etc.) * S’assurer du suivi des approvisionnements et des conformités du matériel * S’assurer de l’affectation des sources électriques et du séquencement des mises sous tension des armoires * S’assurer du respect des exigences techniques STMicroelectronics dans le design des armoires électriques * Animer les réunions hebdomadaires et en rédiger les comptes rendus. * Être garant du planning et alerter le management de tout risque de dérive. * Identifier les éventuels besoins d'interventions supplémentaires et les présenter au management * Identifier les interventions critiques, valider les modes opératoires et analyse de risques associés. * Présenter les analyses de risques pour les interventions critiques futures au management. A propos de vous : * Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (filière électrique), vous avez une appétence pour le secteur industriel et les sujets techniques * Vous êtes attiré par la gestion de multiples projets en simultanés à fort enjeux stratégique et économiques * Vous êtes pragmatique, autonome. Vous faites preuve de rigueur, réactivité, Adaptabilité, capacités d'animation. * Vous aimez le travail en équipe au sein d’une organisation dynamique, avez de bonnes compétences de communication et une bonne aisance relationnelle. * Vous appréciez les déplacements professionnels, vous serez notamment amené à vous rendre sur les sites de construction avec une base de 50% minimum de déplacement. Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination. Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière. Pour en savoir plus, visitez st.com/careers

STMicroelectronics · Crolles, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. L’atelier de Métrologie est responsable des équipements de mesure en salles blanches. Il est garant de leur justesse, de leur stabilité temporelle, de la création et mise à disposition des différents programmes de mesure. Ces mesures sont nécessaires après chaque étape de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués. Ainsi présent du début à la fin de la fabrication des produits, l’équipe est amenée à travailler en collaboration avec tous les ateliers du site de Crolles. Pour améliorer la qualité de nos produits et supporter la croissance du site de Crolles 300mm, vous intégrerez une équipe dynamique, au sein du département Métrologie (30 personnes). Vous travaillerez dans la section Online Charaterization (8 personnes) qui mesurent les propriétés de matériaux tels que leur composition, leur résistivité, leur contrainte ou leurs défauts cristallins. A propos de vos missions : Au sein de cette équipe, vous aurez pour objectif : \- D'assurer la réalisation de 2 projets d’amélioration continue sur les équipements de contrôle de la contamination métallique volumique (technique SPV = Surface PhotoVoltage) \- De préparer l’installation d’un nouvel équipement qui arrivera en 2027 Vous bénificierez : • D'un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste • D’un accompagnement par vos collaborateurs pendant toute la durée de votre mission. • De tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, cantine sur le site… A propos de vous : • De formation Bac +5 minimum, vous avez idéalement des connaissances en physique des semi-conduteurs • Vous avez le sens du service et le goût du travail en équipe. • Vous être dynamique, rigoureux, curieux, motivé. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

Lexroom · Milan, Italy

At Lexroom http://Lexroom.ai, we’re not just building software; we’re revolutionizing the way legal professionals work. Our mission is to empower lawyers, law firms, and companies with a world-class AI product that saves time, boosts productivity, and redefines what’s possible in the legal world — and to become the new standard for legal AI across Italy, Germany, and Spain. We’re changing the game, and we’re doing it with a team of builders who are looking for their next big challenge. The data that powers our AI is the backbone of that mission. We’re looking for a Junior Software Engineer to help expand and maintain our legal database. WHY LEXROOM? - Shape the Future: Join the team taking legal AI to the next level. Here, we don’t follow trends — we define them. - Grow with Builders: Work side by side with experts in AI and law in an environment that values competence, rigor, and genuine collaboration. Ego stays at the door. - Make a Real Impact: Your work will transform the daily lives of tens of thousands of professionals. You’ll solve complex problems that genuinely matter — and you’ll see the results. WHAT YOU’LL DO We’re looking to grow our tech team with a Junior Software Engineer who will work on some of the most complex challenges in Generative AI implementation. - Design, develop, and maintain web scrapers using Python, Scrapy, and other relevant technologies. - Collaborate with the team to identify requirements, provide technical solutions, and develop internal tools. - Work closely with Legal Engineers (lawyers working on the product) to understand legal-domain needs and translate them into technical solutions. - Build and maintain backend systems and data processing pipelines to support legal data and NLP algorithms, with a focus on scalability and integration. WHAT YOU’LL BRING - Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a relevant field. - 0–3 years of experience as a Software Engineer or in a similar role. - Proficiency in Python. - Excellent problem-solving skills and strong attention to detail. - Good interpersonal and communication skills. - Self-starter mindset with the ability to work independently and collaboratively. - Fluency in Italian and English. NICE TO HAVE - Knowledge of cloud platforms (e.g., GCP, AWS, or Azure). - Familiarity with API development frameworks (e.g. FastAPI, Django) - Experience with AI-based coding (e.g. Cursor, or Claude Code) - Experience with AI and LLMs. WHAT SETS US APART An Exceptional Team At Lexroom http://Lexroom.ai, you’ll work alongside top talent in tech and legal AI. Our focused teams operate with purpose and autonomy, so every contribution delivers visible results. You’ll collaborate with people who pair innovation with rigor, curiosity with discipline, ambition with depth. Growth that Matters We hire exceptional people to make a difference—and we give them space to lead. Your work will shape the future of legal technology and set new standards for the field. Impact is defined by vision and execution, not by age or title. If you’re ready to take responsibility, you’ll find real opportunities to grow and lead high-stakes projects. Rewarding Your Contribution We value excellence and share success: - Annual Salary Range: €30,000 – €50,000 - Equity Package: Align your growth with the company’s long-term success.   BENEFITS THAT MATTER - Hybrid Work: Flexibility to balance remote work with in-person collaboration at our Milan HQ. - Meal Vouchers: Daily support to make your lunch breaks easier. - Performance Bonuses: Rewards tied directly to measurable results. - Team Retreats & Off-sites: Dedicated time to connect, collaborate, and spark bold ideas. At Lexroom http://lexroom.ai/, we’re driven by bold ambitions and a passion for excellence. We’re building something great, and that requires dedication, hard work, and a commitment to continuous growth. If you’re excited about the opportunity to challenge yourself, work hard and make a real impact, then we’d love to see your application.

STMicroelectronics · Crolles, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions en alternance au sein de la Direction Juridique de STMicroelectronics France: Dans le cadre de votre alternance, vous apporterez un support juridique et administratif à l’équipe juridique, en participant notamment aux missions suivantes : * Gestion de contrats à partir des modèles établis ; * Support à la préparation et à l’enregistrement des dossiers ; * Recherche et collecte de documentation juridique ; * Assistance générale aux activités de l’équipe juridique. A propos de vous * Étudiant(e) en Master 1 de droit ; * Anglais courant ; * Doté(e) de rigueur, de sérieux et d’un fort sens de la confidentialité. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · Rousset, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions * Poste localisé à Shanghai * Analyser l’intégration des dispositifs clients : schémas, routage, conception d’antenne, etc. * Réaliser les pré-certifications sur les équipements clients selon les standards NFC concernés : FeliCa, NFC Forum, EMVCo, etc. * Accompagner les clients lors des phases de démarrage système et d’intégration. * Apporter un support sur les problématiques rencontrées lors des tests en laboratoire et des tests terrain. A propos de vous * Expérience avec les instruments de laboratoire : oscilloscope, analyseur de réseau, générateur de fonctions, alimentation de laboratoire, station de soudure, analyseur logique, etc. * Expérience du support d’interfaces hôte logiques : I2C, SPI. * Une expérience de l’écosystème Android et du scripting/codage, notamment en Python, serait un plus. * Capacité d’analyse et de résolution de problèmes à l’aide de méthodes et d’outils techniques. * Bonne connaissance des technologies et systèmes NFC : Type A, Type B, Type F, Type V, R/W, POS, carte passive, CE, etc. * Bonne maîtrise des standards NFC : FeliCa, EMVCo, NFC Forum, etc. * Anglais courant indispensable. * Bon relationnel, esprit d’équipe, communication claire, polyvalence et agilité pour gérer différents sujets selon les besoins. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · PH

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. Senior Engineer - Process Engineering This position is responsible for execution of key improvement programs to improve process, product quality, prevent customer complaints, increase process & mechanical yield, generate systems and procedure, and perform qualification of new process, material and equipment. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES 1- PROCESS YIELD IMPROVEMENT - To improve process & mechanical yield, monitor and identify opportunities to reduce scrappage and define appropriate improvement actions * Manages daily issues and defines actions that prevent recurrence * Provides technical support to Production in the analysis and disposition of non-conforming lots and equipment, whenever necessary * Plans and execute MSA requirements of identified process stations and equipment 2- CUSTOMER COMPLAINTS - To ensure zero recurrence of customer complaints * Analyzes customer complaints using Eight Discipline (8D) Problem Solving methodology * Performs DOE, process simulations, evaluations and investigations in identifying the root cause of issues * Defines corrective and preventive action following the discipline of error proofing 3- PROCESS DOCUMENTATION \- To promote product quality documentation. simplify & provide robustness in operations, and comply with specific customer or corporate requirements * Generates and conducts regular review of manufacturing shopfloor instructions * Defines key process parameters and control plan * Identifies opportunities to simplify/improve process and prepares enhancements 4- PROCESS METHODS & MATERIALS - To ensure compliance to STMicroelectronics, Inc. process requirements * To improve productivity and process methodologies * Develops new process methods and materials within STMicroelectronics, Inc. standards * Studies new opportunities to continuously improve existing process method and materials 5- PROCESS IMPROVEMENT - To introduce better processes and/or support short lead time to market products to customers; To support business objectives on cost and manufacturing excellence * Generates qualification reports of new process, methods, equipment model and metrologies through Process Change Requisition/Process Change Approval, FCCP codification & Process plan changes in IEDB (or equivalent process traceability systems) * Provides process engineering support during new product introduction or line stressing, prototyping and other engineering evaluations * Participates in improvement teams and contributes recommendations for company-wide enhancements to quality improvements for lean, productivity and process categories. 6- PEOPLE MANAGEMENT \- To ensure the holding of Performance Appraisal (PA) discussions with subordinates, timely submission/completion of performance reviews, zero cases of unresolved discipline issues, to develop a highly effective and capable workforce & to attain alignment of subordinates to company objectives * Plans and lead the day-to-day activities of Process Engineering team (shopfloor support) 7- PROCESS REPORTS \- To provide management with regular updates of STM Process & quality performance; To ensure full system utilization for process capability and product quality improvements * Generates appropriate technical engineering reports on process monitoring, KPI's & control data * Leads creation of improvement plans when results are below target 8- SAFETY, HEALTH, ENVIRONMENT, SECURITY, AND GOOD HOUSEKEEPING - To ensure applicable rules and regulations are understood and implemented for team and subordinates * Disseminates, explains and ensures adherence to rules and regulations on safety, health, environment, good housekeeping, and security in the area of responsibility to ensure that applicable rules and regulations are understood and implemented EDUCATION: * With a bachelor’s degree in either Electronics & Communications, Electrical, Mechanical or Industrial Engineering EXPERIENCE: * With at least seven (7) years technical and supervisory experience handling Process Engineering tasks in a similar environment SKILLS/KNOWLEDGE: * Must demonstrate skills in problem solving tools, MSA, Statistical Process Control, Process Capability. Failure Mode and Effect Analysis, Eight Discipline (8D), QC Tools, CA/PA & QMS * Must demonstrate skills in quantitative and qualitative analysis, ngineering evaluations, product and process simplification * Must be familiar with either of the following Processes (based on hiring need) * Pre-Assembly (Mount, Sawing) * Assembly Front Of Line (FOL), End-of-Line (EOL) * Testing Process * Finishing & Packing Process * Must have proven skills in effective demonstrate effective supervision BUSINESS UNDERSTANDING: * Familiarity with the semiconductor industry ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · Muar, MY

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE: Full technical ownership in testing loadboard for plant wide covering maintenance of loadboard, improvement projects, cost saving projects, spare part and component management, production fault isolation support, loadboard troubleshooting, test program basic debugging…etc Knowledge in PCB electronics and experience in using schematics and test program for troubleshoot issues Good skillset in manufacturing test sustaining, able to perform design change and optimizations as ONE stop solution provider Good technical report writing and communication skills to product owner / designer from divisions is a bonus expertise YOUR SKILLS & EXPERIENCES: Testing knowhow Tester platform HW and SW such as Flex, A565, T2K, ETS364/800, V93K Programming knowhow such as C/C++, Visual basic Quality concepts in testing development such as PAT Debug tools Statistical knowhow Software tools data elaboration Main statistical concepts such as mean, cp/cpk, sigma Data robustness concept Production data elaboration for yield monitor and comparison between test cells Production knowhow Production procedures, FT, QA Production equipment in testing area (handler, finishing) Process flow following quality requirements (Inline QA, JVT, Relative test) Loadboard knowhow Knowledge on loadboard design and development process Test loadboard troubleshooting skillset eg relay checker, oscilloscope, multimeter, component checking, schematic, BOM list REQUIREMENTS: Bachelor’s degree in Electrical & Electronics Engineering or Mechanical Engineering Minimum 3 years of working experience , preferably in the semiconductor industry Proactive attitude and willingness to learn quickly Strong communication and problem-solving skills Ability to work in a fast-paced manufacturing environment ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

Leonardo · Reading, United Kingdom

Job Description: Salary: £40,000 - £48,000 Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your impact Provide Commercial Support to the G2E Consortium as a Leonardo UK Commercial Representative. The role requires presence in Reading and Luton. supporting commercial activities for the consortium ( in conjunction with the Partners) and Leonardo UK. Working with the wider commercial team to deliver the GCAP International Contract. What you’ll bring The role will require the candidate to: support the commercial teams with contract execution, in areas such as: Supporting Consortium and Customer engagements Managing change requests Invoicing and internal order management Review of contractual documents such as NDA's, MoU's & Contract Amendments Supporting the G2E Commercial Director with ad hoc commercial tasks support in negotiation of change / new programme phases produce pricing and support bid generation and proposal drafting We are seeking a highly motivated individual who is looking for a new challenge in a complex environment who wishes to develop their commercial skills and grow with the programme as it develops. This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Seniority: Primary Location: GB - Reading Additional Locations: GB - Luton - Cap. Green 300 Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid