STMicroelectronics · Bouskoura, MA

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions Pilotage des machines Handling des lots Controle de production Operator specialize: * ensure production plan by following FIFO & cycle time. * ensure quality. .. A propos de vous Bac .. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · Bouskoura, MA

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. Nous recherchons des opérateurs pour notre site de Bouskoura, dont les différentes tâches seront les suivantes: * Vérification des paramètres input de la machine * Préparation des lots pour les lancer en production * Assurance de la qualité des lots * Suivi des instructions de la production * Enregistrement des paramètres input et output demandés * Respect des objectifs de la production en terme de quantité et délais * Réactivité face aux incidents * Respect des consignes * Esprit d'équipe * Rigueur, précision et autonomie Profil: Bac / niveau bac+2. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · Bouskoura, MA

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. 2 Operators on Shift B 1 Operator on C 1 Operator on D Responsibilities * Operate and monitor production machinery following safety and quality standards. * Perform routine equipment inspections and report issues. * Load/unload materials and document production data. * Maintain a clean, organized workspace. * Collaborate with team to meet production goals. * Follow health and safety regulations. Qualifications * High school diploma or equivalent. * Experience in manufacturing preferred. * Basic mechanical skills and attention to detail. * Physical ability to handle repetitive tasks and moderate lifting. * Strong safety awareness and communication skills. * Ability to work in a team and adapt to shift schedules. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · Rousset, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. Responsabilités et qualifications pour les candidats internes : Vous intégrerez l'équipe Semantic Layer, rattachée à l'organisation MDS (Manufacturing Data Science), qui est en charge de l'intégration et de la mise à disposition des données, ainsi que du support data des projets Data Analytics & AI dans le cloud, dédiés au manufacturing. Nous y concevons et déployons des solutions destinées aux sites de fabrication afin de faciliter la prise de décision et d'accélérer le développement des cas d'usage (Use Cases) en analyse de données avancée et en intelligence artificielle. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) alternant(e) Data Governance / Data Analyst (2 à 3 ans), chargé(e) de faciliter l'accès à la donnée, de contribuer à la gouvernance et à la cartographie des données, et de soutenir les équipes métiers et data dans l'analyse et la valorisation de leurs données. À propos de vos missions : Vous aurez la charge de • Recenser et documenter les sources de données existantes (systèmes métiers, bases de données, fichiers, data lake, etc.). • Contribuer à la cartographie des données et des flux (qui produit quoi, où les données sont stockées, qui consomme quoi). • Travailler en collaboration avec les équipes métiers et data pour comprendre leurs besoins en reporting, analyses et accès à la donnée. • Soutenir la mise à disposition des données (data modeling) dans le cadre du développement de solutions : dashboards, applications, etc. • Analyser la qualité des données (complétude, cohérence, anomalies) et proposer des actions d'amélioration. • La conception de KPI sur la qualité de la donnée via des dashboards/agents. • Contribuer à la mise en place de règles et de bonnes pratiques de Data Governance (nomenclatures, définitions d'indicateurs, procédures de mise à jour, droits d'accès). • Participer à la documentation (glossaires, guides utilisateurs, fiches de données) et à la sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de data. • Réaliser des analyses exploratoires pour répondre aux besoins métiers. À propos de vous : Vous préparez ou êtes sur le point d'intégrer une école d'ingénieurs ou un master avec une spécialisation en Data Science / Business Intelligence / Systèmes d'information / Statistiques, et vous recherchez une alternance d'une durée de deux ou trois ans. Vous souhaitez intégrer une équipe au cœur des enjeux Data & AI d'une entreprise. Compétences attendues, acquises ou en cours d'acquisition durant votre formation : • SQL et analyse de données (manipulation). • Connaissances en statistiques descriptives et en définition d'indicateurs (KPI). • Anglais technique requis (lecture de documentation, participation à des échanges avec des interlocuteurs internationaux). • Notions en Big Data / Cloud / Databricks : un plus. • Python (pandas) : un plus. • Une première expérience avec un outil de data visualisation (ex. : TIBCO Spotfire, Power BI, Tableau…) : un plus. En conclusion, ce poste nécessite des compétences analytiques, une bonne capacité de structuration de l'information et un intérêt marqué pour la qualité et la gouvernance de la donnée. Des connaissances en gestion de projet, une grande rigueur dans la documentation, un bon esprit d'équipe et de bonnes aptitudes à la communication auprès des utilisateurs métiers seront des atouts supplémentaires pour ce poste. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · Rousset, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions * Participer à la conception de dispositifs de formation (présentiel, distanciel, blended learning et e-learning) * Élaborer ou adapter des contenus pédagogiques et supports de formation * Participer à la digitalisation des parcours de formation * Former les formateurs aux nouveaux outils * Upgrader les formations déjà existantes * Proposer des axes d’amélioration continue A propos de vous * Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5, notamment en : * Ingénierie de la formation / Ingénierie pédagogique * Sciences de l’éducation A propos de vos Compétences * Intérêt marqué pour la formation professionnelle et le développement des compétences * Appétence pour la pédagogie * Aisance avec les outils digitaux * Construction de séquences pédagogiques * Montage photo et vidéo * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office / outils collaboratifs) * Qualités rédactionnelles * Adaptation à différents publics d’apprenants A propos de vos Qualités personnelles * Curiosité intellectuelle * Autonomie progressive * Force de proposition * Aisance relationnelle * Capacités d’analyse et de synthèse ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · Crolles, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. Version française: * A propos de vos missions De nombreuses technologies avancées nécessitent une gestion précise de la chaleur à l’échelle microscopique, notamment pour les matériaux à changement de phase utilisés dans l’optique reconfigurable ou les circuits neuromorphiques. Cependant, la caractérisation thermique des micro-heaters, en particulier ceux en ITO (Indium Tin Oxide) pour des applications optiques, reste un défi en raison de leur taille réduite et des matériaux innovants employés. La thermoréflectance, une technique optique de mesure de température basée sur la variation de la réflectivité, offre une solution prometteuse. Le laboratoire IEMN vient d’acquérir un équipement unique en France, capable de cartographier la température avec une résolution spatiale de 250 nm et temporelle de 50 ns, et d’analyser des matériaux sous la surface grâce à des longueurs d’onde adaptées. Couplé à un analyseur de réseau, cet outil permet d’étudier le comportement thermique de composants en fonctionnement, y compris dans des structures 3D. La thèse proposée vise à développer et appliquer cette technique sur des technologies avancées (integration 3D, photonique, optique à base de matériaux reconfigurables), afin de caractériser et optimiser la gestion thermique à l’échelle microscopique. L’objectif est d’extraire les paramètres thermiques, de modéliser les comportements, puis de collaborer avec les équipes de ST pour intégrer les solutions innovantes, avec un accent particulier sur l’optimisation des micro-heaters en ITO et en TiN pour l’optique reconfigurable et pour la photonique. La thèse se déroulera principalement à l’IEMN à Lille, dans le cadre du laboratoire commun avec STMicroelectronics, sous la supervision de Jean-François Robillard et Etienne Blandre, et dans l'équipe de recherche avancée Advanced R&D Modules du site de STMicroelectronics à Crolles, sous la supervision de Stéphane Monfray. * A propos de vous Nous recherchons un candidat avec un MASTER2 ayant des compétences dans les domaines de la physique des semiconducteurs et des micro et nano technologies, avec un intérêt pour les domaines de la caractérisation physique, électrique, thermique… English version: About your missions Many advanced technologies require precise heat management at the microscopic scale, particularly for phase-change materials used in reconfigurable optics or neuromorphic circuits. However, thermal characterization of micro-heaters, especially those made of ITO (Indium Tin Oxide) for optical applications, remains a challenge due to their small size and the innovative materials employed. Thermoreflectance, an optical temperature measurement technique based on reflectivity variation, offers a promising solution. The IEMN laboratory has just acquired a unique piece of equipment in France, capable of mapping temperature with a spatial resolution of 250nm and a temporal resolution of 50ns and analyzing materials beneath the surface using adapted wavelengths. Coupled with an analyzer, this tool allows the study of thermal behavior of components in operation, including 3D structures. The proposed thesis aims to develop and apply this technique to advanced technologies (3D integration, photonics, optics based on reconfigurable materials), in order to characterize and optimize thermal management at the microscopic scale. The objective is to extract thermal parameters, model behaviors, and then collaborate with ST teams to integrate innovative solutions, with a particular focus on optimizing ITO and TiN micro-heaters for reconfigurable optics and photonics. The thesis will mainly take place at IEMN in Lille, within the joint laboratory with STMicroelectronics, under the supervision of Jean-François Robillard and Etienne Blandre, and in the Advanced R&D Modules research team at the STMicroelectronics site in Crolles, under the supervision of Stéphane Monfray. About you We are looking for a candidate with a MASTER2 degree having skills in semiconductor physics and micro and nanotechnologies, with an interest in physical, electrical, thermal characterization fields... ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · Muar, MY

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE Implementing and monitoring and improving operations security infrastructure to protect systems, networks, machines and applications from cyber threats. Perform vulnerability assessments and penetration testing and simulation. Develop and maintain security policies, standards and procedures. Conduct security risk assessments and compliance audits. Automate security monitoring and incident response processes. Design and develop automation system for manufacturing equipment. Document automation processes and standards. Maintain automation tools and equipment in good condition. Develop and deploy AI and machine learning solutions to resolve manufacturing problems. Develop AI-powered automation solutions to improve operation efficiency. Evaluate emerging AI technologies and deploy suitable solutions for operations. Collaborate with manufacturing data scientist (MDS) group and equipment engineering & automation department (EEA) and maintenance engineers to deliver AI solutions for operations. Oversee and supervise all maintenance, PM and AM activities at assembly manufacturing and ensure all equipment running at their best performance standard. To define and improve Work Instructions for PM and AM activities. Managing the machine performance (OEE, MTBI, MTBF) and unscheduled down time (TUD). Coach, train and develop Technicians and Manufacturing Specialists to meet current and future business requirements. Improving equipment up time OEE, MTBI and MTBF. Ensure all maintenance staff adhere to safety policy and procedures. Oversee spare parts stocks for Preventive Maintenance and unscheduled downtime. Looking for new ways/tools/parts to improve productivity and cost. Driving and Managing improvement and automation projects related to equipment and tooling. YOUR SKILLS & EXPERIENCES Bachelor’s Degree in Engineering fields in Mechanical, Electrical, Electronics, E&E, or Mechatronics. Bachelor’s Degrees in Computer Science, Cybersecurity or related field. Minimum 2 years working experience in maintenance related fields. Fresh graduate is also encouraged to apply. Ability to work in a dynamic and fast-paced environment. Excellent leadership and management skills. Excellent problem-solving skill. Excellent communication, interpersonal skills and decision making. Knowledge in schematic diagram, pneumatics, PLC, equipment FMEA, RCM will be added advantage. ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · Muar, MY

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE Sustain and improve process performance, including quality, yield, customer complaints, and lot hold rate Support production to meet WWS targets Update and maintain process documentation, including specifications, SOP, FMEA, and process control plans Provide technical support for critical quality issues related to material and process Ensure processes remain within control limits using SPC Transfer knowledge from NPI to production for new products and technologies YOUR SKILLS & EXPERIENCES Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Material Science, Electrical Engineering, Electronics Engineering , or a related field Experience in FOL process will be an advantage. Minimum 3 years of experience in the semiconductor industry with process control experience; fresh graduates may be considered Knowledge of DOE, FMEA, SPC, DMAIC, and 8D Strong analytical and troubleshooting skills Good communication skills and ability to work with people at all levels ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · Crolles, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. Vous intégrerez l'équipe Semantic Layer, rattachée à l'organisation MDS (Manufacturing Data Science), qui est en charge de l'intégration et de la mise à disposition des données, ainsi que du support data des projets Data Analytics & AI dans le cloud, dédiés au manufacturing. Nous y concevons et déployons des solutions destinées aux sites de fabrication afin de faciliter la prise de décision et d'accélérer le développement des cas d'usage (Use Cases) en analyse de données avancée et en intelligence artificielle. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) alternant(e) Data Governance / Data Analyst (2 à 3 ans), chargé(e) de faciliter l'accès à la donnée, de contribuer à la gouvernance et à la cartographie des données, et de soutenir les équipes métiers et data dans l'analyse et la valorisation de leurs données. À propos de vos missions : Vous aurez la charge de • Recenser et documenter les sources de données existantes (systèmes métiers, bases de données, fichiers, data lake, etc.). • Contribuer à la cartographie des données et des flux (qui produit quoi, où les données sont stockées, qui consomme quoi). • Travailler en collaboration avec les équipes métiers et data pour comprendre leurs besoins en reporting, analyses et accès à la donnée. • Soutenir la mise à disposition des données (data modeling) dans le cadre du développement de solutions : dashboards, applications, etc. • Analyser la qualité des données (complétude, cohérence, anomalies) et proposer des actions d'amélioration. • La conception d’outils de monitoring sur la qualité de la donnée via des dashboards/agents. • Contribuer à la mise en place de règles et de bonnes pratiques de Data Governance (nomenclatures, définitions d'indicateurs, procédures de mise à jour, droits d'accès). Mise en place de -dashboard/agents- et procédure d’alerte • Participer à la documentation (glossaires, guides utilisateurs, fiches de données) et à la sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de data. • Réaliser des analyses exploratoires pour répondre aux besoins métiers. À propos de vous : Vous préparez ou êtes sur le point d'intégrer une école d'ingénieurs ou un master avec une spécialisation en Data Science / Business Intelligence / Systèmes d'information / Statistiques, et vous recherchez une alternance d'une durée de deux ou trois ans. Vous souhaitez intégrer une équipe au cœur des enjeux Data & AI d'une entreprise. Compétences attendues, acquises ou en cours d'acquisition durant votre formation : • SQL et analyse de données (manipulation). • Connaissances en statistiques descriptives et en définition d'indicateurs (KPI). • Anglais technique requis (lecture de documentation, participation à des échanges avec des interlocuteurs internationaux). • Notions en Big Data / Cloud / Databricks : un plus. • Python (pandas) : un plus. • Une première expérience avec un outil de data visualisation (ex. : Spotfire, PowerBI, Tableau…) : un plus. En conclusion, ce poste nécessite des compétences analytiques, une bonne capacité de structuration de l'information et un intérêt marqué pour la qualité et la gouvernance de la donnée. Des connaissances en gestion de projet, une grande rigueur dans la documentation, un bon esprit d'équipe et de bonnes aptitudes à la communication auprès des utilisateurs métiers seront des atouts supplémentaires pour ce poste. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · SG

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE This position reports to the Central Maintenance Team Equipment Engineer & is responsible in performing corrective / preventive maintenance of PFC Abatement & Wet Scrubber systems to the required SOP specification. * Perform PFC abatement System Corrective & Preventive maintenance * Perform Ecosys Scrubber System & Exhaust lines Corrective & Preventive maintenance * Respond & perform immediate repair to recover unscheduled breakdown of equipment * Perform 5S Housekeeping * Participate / Support CIP (Continuous Improvement Project) * Safe Work Practices & Adherence * YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Knowledge on TPM (Total Preventive Maintenance) concept * Basic troubleshooting on PFC Abatement, Wet Scrubber & Exhaust systems * 5S Methodology * Workplace Safety and Health (WSH) practices * . ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

Leonardo · Varese - Cascina Costa, Italy

Job Description: Leonardo is an international industrial group, among the world's leading realities in Aerospace, Defense, and Security, which creates multi-domain technological capabilities in the fields of Helicopters, Aircraft, Aerostructures, Electronics, Cyber Security, and Space. With over 60,000 employees worldwide, the company has a solid industrial presence in Italy, the United Kingdom, Poland, and the United States, and operates in 150 countries also through subsidiaries, joint ventures, and partnerships. A key player in major global strategic programs, it is a technological and industrial partner to Governments, Defense Administrations, Institutions, and businesses. To strengthen our Flight Control Systems department, which is part of the Aircraft System Integration area within the Engineering Area, we are looking for a person who will be responsible for: Main Tasks: • Analysis of FCS system requirements driving SW design • Production of FCS SW Model Based Design, in compliance with system level requirements allocated to FCS SW items, using Matlab/Simulink toolchain and/or LHD proprietary tool • Production of the Model Based Software Requirements Specification and management of their validation/traceability with respect to system requirements allocated to FCS SW items • Integration of the Model Based Design artifacts in the Simulink Test Environment (STE) and ensure the functionality of the integrated STE • Management of Configuration Control of the Model Based Design artifacts according to applicable procedures and standards • Support software integration and system/software test activities in FCS test environment (VDE, RIG, and STE) • Design analysis, troubleshooting and debugging on simulated or real platform • Management of design changes throughout development life cycle • Preparation of technical documentation for reporting or peer/formal reviews • Management of Technical Design Review presenting Model Based Design to the relevant stakeholders • Planning and progress reporting Education & Experience: • Master Degree in one of following relevant engineering subjects: Computer Sciences, Electronic, Aerospace Engineering or similar • 2+ years experience in Model Based SW development Desirable Requirements: • Experience in software implementation for aerospace applications (DO-178B or DO-178C standards) • Experience in design for DAL-A SW for safety critical systems • Knowledge and appreciation of the full Software Engineering life-cycle • Experience with Model-Based Design using Matlab/Simulink modeling language or SCADE • Experience with real-time embedded software • Experience with software testing and troubleshooting on real or simulated target • Experience with relevant software development documentation: Software Requirement Specification, Software Design Document, Interface Requirement Specification, Software Configuration Index etc... • Knowledge of systems engineering tools and methodologies for requirements management and modeling, configuration control, task management: UML/SysML, IBM Rational DOORS, Serena Dimension CM, JIRA • Basic knowledge of control system design and theory • Basic experience in software developing (ADA and C/C++ programming language) • Experience with HW/SW integration activity Soft Skills: • Ability to communicate equally across multi-functional teams, and with colleagues at all levels • Collaborative and proactive • Analytical and organized in the day-by-day activity Language: • Proficient in English language, both oral and written WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Permanent contract • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. THE SELECTION PROCESS We look forward to receiving your application: please submit your CV within three weeks of the job posting date. How does the selection process work? Following the application collection phase, the CVs that best match the required qualifications will be evaluated and shortlisted. Selected candidates will take part in an introductory interview with the Human Resources team, focusing on motivation and aptitude, followed by an in-depth technical interview with the relevant Business function. At the end of the process, all candidates will receive feedback, regardless of whether the outcome is positive or negative. Seniority: Junior Primary Location: IT - Varese - Cascina Costa Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000 Hybrid Working: Hybrid

Leonardo · Luton - Cap. Green 300, United Kingdom

Job Description: Salary Range: £31,253 - £35,000 Leonardo UK operates a grade-based salary framework with broad bands. The salary range shown reflects the approved grade band for this role, or a narrower hiring range published within that band, and is benchmarked against the external market. Exceptions above the standard range are managed through governance controls to protect internal equity. Your impact Join us as a PA / Business Support Coordinator and become a key part of a dynamic Electronic Warfare business area. In this role, you’ll help keep a busy office running seamlessly by coordinating administrative activities and ensuring people, information, and resources are well managed. From maintaining accurate records and streamlining processes to organising meetings, events, and IT requirements, you’ll play a vital role in day-to-day operations. You’ll also provide dedicated executive support to the VP of the Business area, managing their schedules, travel, and expense claims. This is a unique opportunity to gain exposure to a fast-growing and busy area of the business and develop a strong insight of the Electronic Warfare Line of Business. You’ll work closely with the Leadership Team, providing proactive support across a wide range of business and operational activities. Your responsibilities will include: Coordinating meetings and events with UK and international stakeholders, partners, and customers Managing conference and meeting facilities, ensuring IT systems and connectivity are fully operational Overseeing office resources, including procurement and maintenance of equipment, facilities, and services Supporting site projects and managing relationships with external suppliers and contractors Assisting with the implementation of policies and the creation of documents, reports, and presentations Organising business travel and events, including bookings and logistics Monitoring and replenishing office supplies as needed Maintaining accurate and up-to-date records, including contact lists and directories Supporting time recording processes, including SAP MyTime and CATTS Creating and maintaining Business Area intranet pages Supporting internal communications, including events, content updates, and briefing materials Collaborating with the wider business support team, providing cover and assistance where required You’ll also provide dedicated executive support to the Vice President, including: Managing a complex and fast-moving diary and inbox, ensuring priorities are met Coordinating and facilitating meetings, including preparing agendas and attending where appropriate Recording actions and tracking them through to completion Acting as a key point of contact, handling enquiries and directing them appropriately Preparing high-quality briefing materials, reports, and documentation for senior engagements Coordinating UK and international travel, including itineraries and visa arrangements Managing expense claims and acting as a point of contact for related queries Supporting the development and coordination of functional training plans What You'll Bring Proven experience in a Business Support Coordinator, Personal Assistant, or Office Manager role A high level of professionalism and discretion, with the confidence to engage senior stakeholders Strong organisational and time management skills, with the ability to manage multiple priorities Excellent interpersonal skills and the ability to build effective working relationships A collaborative, team-focused approach, with the ability to positively influence others A proactive mindset, with the ability to work independently and use initiative Strong problem-solving skills, with a focus on seeing tasks through to completion Confidence in prioritising and managing your own workload in a fast-paced environment Advanced proficiency in Microsoft Outlook It would also be great if you had experience working with a wide range of internal and external stakeholders across different levels of seniority and Intermediate to advanced skills in Microsoft PowerPoint and SharePoint but not essential. This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Luton - Cap. Green 300 Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid