STMicroelectronics · Grenoble, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. La division Imaging de STMicroelectronics conçoit et fabrique des capteurs d’image 2D et 3D. Nos capteurs Photoniques permettent de cartographier l’environnement à l’aide de mesures de distance. Nos produits innovants sont destinés aux marchés de la téléphonie mobile, du PC, de l’automobile et aux applications grand public. La complexité de nos produits réside dans le fait d’intégrer un émetteur laser et un récepteur dans un boitier de très petite dimension ( https://newsroom.st.com/media-center/press-item.html/p4608.html ). L’équipe Application que vous intégrez développe et fournit tous les outils logiciels, les rapports de performance et la documentation nécessaires à l’intégration des produits dans l’application des clients. A propos de vos missions : Au sein d’un environnement dynamique, en étroite collaboration avec des ingénieurs, des techniciens et les équipes de Recherche et Développement, vous évaluez et optimisez les performances de nos produits. Vous participez à la mise sur le marché de nos produits, au développement de nouvelles fonctionnalités dans nos capteurs dont vous aurez acquis toute la maitrise de fonctionnement. Vous pouvez aussi supporter nos clients (internes et externes) utilisant nos produits déjà sur le marché. Vous participerez également à la mise en oeuvre et la diffusion de méthodes de development SW dans les équipes locales. Ce que nous pouvons vous offrir est une immersion complète dans nos produits, et de contribuer au succès et au développement de notre présence dans les applications de nos clients. A propos de vous : Vous êtes diplômé d'une une école d’ingénieur ou vous êtes titulaire d'un Master2, vous avez ces compétences clés : Une base solide en microélectronique et une compréhension des principes de l'optique (principalement laser). Une passion pour le développement logiciel, avec une compétence particulière ou un intérêt marqué pour le langage Python. Une curiosité pour les environnements de tests et une volonté de contribuer à des solutions innovantes dans le domaine de la mesure. Vos atouts supplémentaires : Des expériences préalables en développement de systèmes embarquées (langage C) et les plateformes Linux (RPi ou autres) seront nécessaires. Un désir de travailler en équipe dans un cadre international et multiculturel, où la pratique de l'anglais est demandée. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · Rousset, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. Le substrat (ou wafer) est un matériau stratégique pour l’ensemble des sites de fabrication Front-End de ST en France, en Italie et à Singapour. Sécuriser l’approvisionnement en substrats est donc essentiel pour l’entreprise. Ce portefeuille comprend plusieurs types de substrats, tels que le silicium, le SOI, le SiC, le reclaim et d’autres spécialités. Au sein de l’organisation Achats Globaux (GPO), le poste consiste à fournir un support global au Substrate Supply Chain Manager et aux Sourcing Managers pour chaque catégorie. Dans ce poste, vous serez en étroite interface avec la planification des matériaux des sites ST et avec les fournisseurs dans le monde entier. Basé(e) dans l’un de nos sites de fabrication Front-End en Italie, vous contribuerez à accroître l’efficacité et la réactivité afin de soutenir la transformation du site et l’évolution de la demande associée. A propos de vos missions Piloter les modèles d’approvisionnement : Analyser les tendances de la demande provenant des sites de fabrication Front-End du monde entier Consolider les prévisions de demande, effectuer une première analyse et partager vos recommandations Gestion des risques et coordination Surveiller les niveaux de stock et identifier de manière proactive les risques potentiels d’approvisionnement Contribuer aux plans d’action sur les risques identifiés Animer les réunions hebdomadaires avec les planificateurs matériaux des sites ST en apportant vos contributions et analyses globales (approvisionnement global, événements mondiaux, etc.) Analyse de l’exécution des accords Suivre le respect des accords de volume et fournir un état de performance hebdomadaire. Proposer une première action Tableau de bord de performance et KPI Maintenir et améliorer nos tableaux de bord de la chaîne d’approvisionnement Soutien à la transformation du site Aider à sécuriser la disponibilité des substrats pendant les phases de changement / croissance Participer à la mise à jour des flux d’approvisionnement et des paramètres afin de garantir des configurations nouvelles robustes et efficaces A propos de vous : Diplôme d’ingénieur ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement À propos de vous : Diplôme d’ingénieur ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement Niveau d’expérience : débutant Compétences : Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit ; l’italien est un plus Grande attention au détail et rigueur dans l’exécution Aptitudes relationnelles : coordination de multiples parties prenantes issues de cultures différentes Aisance dans l’analyse de données, bonne maîtrise de MS Excel, Power BI est un plus Sens opérationnel (sens de l’urgence) ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

STMicroelectronics · Crolles, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions Dans un contexte de déploiement d’une culture d’éco-conception et d’une réduction à la source de l’impact environnemental de la fabrication des puces, nous proposons au sein de l’atelier dépôts diélectriques de Crolles un projet d’évaluation et de réduction de l’impact environnemental de nos procédés de dépôt. Pour ce faire vous rejoindrez l’équipe R&D dépôts diélectrique et serez également intégré au sein d’un réseau d’ingénieurs et d’étudiants (BooST Camp) investis dans des stratégies d’éco conception au sein des différents ateliers de Crolles (gravure, lithographie, CMP, WET). Ainsi le projet se déroulera selon deux axes principaux: * Vous contribuerez à la définition et à la mise en place d’un Eco Score des procédés de dépôts diélectriques. Vous serez amené.e pour cela à analyser les procédés de dépôt présents sur nos équipements et vous calculerez leur impact environnemental à l’aide des bases de données ECO Invent, sur lesquelles vous serez formé.e dans le cadre du projet, afin d’orienter les actions d’optimisation des procédés. * Vous travaillerez de manière concrète à la réduction de l’impact environnemental de procédés de dépôt diélectriques. Pour cela une analyse et une proposition d’optimisation des nettoyages de chambres, pour lesquels il a été démontré un potentiel significatif en termes de gain environnemental, seront réalisées. A propos de vous De formation Master2 vous avez idéalement des connaissances en : * Science des matériaux * Environnement * Procédés de fabrications semiconducteurs. * Analyses de données * Affinité avec la programmation peut-être un plus * Et disposez aussi d’un bon niveau d’anglais ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

Arduino · Turin, IT

## Company: Qualcomm Europe, Inc. Italy Branch Office ## Job Area: Engineering Group, Engineering Group > Hardware Engineering General Summary: Arduino is now part of the Qualcomm organisation. Arduino’s mission is to enable people to enhance their lives through accessible open-source electronics and digital technologies. Since 2005, millions of people, from kids and students to engineers and professionals around the world are using Arduino to innovate in the fields of music, games and toys, smart homes, farming, autonomous vehicles and many more. To support our growth, we are looking for a Senior Hardware Engineer to join our Hardware & Firmware team. You will be instrumental in designing, developing and testing new Arduino boards for mass production. You will work across the entire product lifecycle, from initial concept and architecture definition to deployment and ongoing support, ensuring our products are robust, performant, and secure. What we offer * A challenging career path in a rapidly growing company with modern vision and talented teams. * A competitive salary (and benefits) that values people skills and experience. * A young and inspiring work environment that encourages diversity and cultural exchange. * Individual growth objectives with a dedicated budget for learning/training. * Flexible working hours and locations — we value work–life balance! However, we are not able to consider fully remote positions for hardware engineers. * A meaningful work opportunity in a mission-driven company committed to empower people around the world. Our Turin office offers: * Ping pong and foosball tournaments (sport or gym benefit is also included for everyone!). * Seasonal celebrations, happy hours and everyday drinks and snacks at the office. * Sunny rooftop lunch breaks and hammocks for relaxation and concentration. What you'll work on * Define hardware specifications in coordination with cross-functional teams, including product management, firmware, and application software * Design hardware boards in collaboration with firmware and supply chain teams, taking into account DFM guidelines for mass production, procurement constraints, and cost targets. * Collaborate closely with firmware engineers to bring up new boards, debug hardware-software interactions, and ensure seamless integration. * Diagnose and troubleshoot complex technical issues involving analog and digital hardware circuitry. * Create and maintain clear and concise technical documentation for designs and test procedures. * Represent Arduino at internal and external events, sharing our spirit with the developer community. Minimum Qualifications: • Bachelor's degree in Computer Science, Electrical/Electronics Engineering, Engineering, or related field and 4+ years of Hardware Engineering or related work experience. OR Master's degree in Computer Science, Electrical/Electronics Engineering, Engineering, or related field and 3+ years of Hardware Engineering or related work experience. OR PhD in Computer Science, Electrical/Electronics Engineering, Engineering, or related field and 2+ years of Hardware Engineering or related work experience. What you bring * Bachelor's or Master's degree in Electronics Engineering. * At least 5 years of experience in hardware board development, preferably with products that have reached high‑volume mass production, including mixed‑signal circuitry involving microcontrollers or microprocessors. * Strong proficiency in hardware design with at least one industry‑standard CAD tool, including Altium, KiCad, Cadence, or comparable platforms. * Hands-on experience with hardware testing equipment such as oscilloscopes, power supplies and multimeters, as well as familiarity with common interfaces and communication protocols (e.g., I2C, SPI, UART, USB, Ethernet, CAN, GPIO). * Experience in soldering and reworking hardware prototypes. * Able to write high quality technical documentation in English. * Fluent in English both verbal and written is mandatory. Bonus Points * Knowledge of the Arduino ecosystem. * Experience with Altium Designer. * Advanced microscopic soldering and rework skills, including reworks of 0201 components and BGA packages. If you're excited about this role or about our company but your experience doesn't align perfectly with the points outlined above, we strongly encourage you to apply anyways. If we feel you don’t fit for this job we may have something else for you! *References to a particular number of years experience are for indicative purposes only. Applications from candidates with equivalent experience will be considered, provided that the candidate can demonstrate an ability to fulfill the principal duties of the role and possesses the required competencies. Qualcomm is an equal opportunity employer. If you are an individual with a disability and need an accommodation during the application/hiring process, rest assured that Qualcomm is committed to providing an accessible process. You may e-mail [email protected] or call Qualcomm's toll-free number found here. Upon request, Qualcomm will provide reasonable accommodations to support individuals with disabilities to be able participate in the hiring process. Qualcomm is also committed to making our workplace accessible for individuals with disabilities. (Keep in mind that this email address is used to provide reasonable accommodations for individuals with disabilities. We will not respond here to requests for updates on applications or resume inquiries). Qualcomm expects its employees to abide by all applicable policies and procedures, including but not limited to security and other requirements regarding protection of Company confidential information and other confidential and/or proprietary information, to the extent those requirements are permissible under applicable law. To all Staffing and Recruiting Agencies: Our Careers Site is only for individuals seeking a job at Qualcomm. Staffing and recruiting agencies and individuals being represented by an agency are not authorized to use this site or to submit profiles, applications or resumes, and any such submissions will be considered unsolicited. Qualcomm does not accept unsolicited resumes or applications from agencies. Please do not forward resumes to our jobs alias, Qualcomm employees or any other company location. Qualcomm is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/applications. If you would like more information about this role, please contact Qualcomm Careers.

STMicroelectronics · Muar, MY

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE You will support process engineers in completing the following tasks: Sustain and improve processes, including quality, yield, internal and external customer complaints, and lot-on-hold rate. Support production in achieving WWS targets. Ensure processes are operating within control chart limits in SPC. Generate and update process specifications, SOPs, FMEAs, and process control plans. Provide technical support for critical quality issues related to materials or processes. Transfer knowledge from NPI and implement new products/technologies into production mode. YOUR SKILLS & EXPERIENCES Master’s or Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Material Science, Electrical Engineering, Electronics Engineering, or a related engineering field. Good communication skills with stakeholders at all levels. Knowledge of Microsoft Excel and Power BI. Proficient in English, with strong presentation skills. Minimum internship duration of 3 months or more. ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · SG

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. YOUR ROLE Follow up on the role of Equipment owner and implement equipment improvement projects to achieve the best possible maintenance cost per wafer, equipment reliability, wafer fab yield and throughput parameters. Manage new equipment start up, liaise with vendors, to acceptance of equipment for production. Plan, organize and implement technical support and expertise on specific tools to Assistant Maintenance Engineers and Technicians. Establish CM procedures and troubleshooting guides to allow more efficient troubleshooting. Establish PM procedures to achieve best possible Preventive Maintenance efficiency without compromising quality. Provide training to Assistant Maintenance Engineers, Technicians to enhance their troubleshooting skills and equipment knowledge. Establish critical equipment spares, consumables stock levels to support equipment recovery time. Translates the requirements of Production and Engineering needs into maintenance tasks and work closely with them to achieve the overall committed targets in all aspects of manufacturing parameters. Participate in cost reduction projects to maintain cost efficiency Generate regular Equipment downtime pareto reports and analyzing for any chronic/repeated issues. YOUR SKILLS & EXPERIENCES Bachelor’s Degree in Engineering: Electrical & Electronics Engineering, Mechanical Engineering or Mechatronics. More than 10 years' experience in Electroplating process done on AMAT Raider tools (version installed on site is Raider Edge). Bath Analysis supported by Nova Ankolyzer. Deep knowledge of these tool type. Must be able to work independently with minimum support Good knowledge in reading and analyzing electrical schematic and block diagrams Strong analytical & problem solving skills are required Has excellent interpersonal skills to teamwork within & with other departments. Familiar with Microsoft office applications. Good knowledge in statistical tools, problem solving tools, FMEA and 8D. Knowledge in PLC programming will be an added advantage. Usage of AI will be an added advantage ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · IT

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. We are looking for a Product/Test Engineer inside the MEMS Sub-Group FT Calibration and Operations organization, with the following responsibilities: Test-program development/validation for high volume MEMS sensors at package level Implementation of calibration algorithms Implementation of test for product qualification Measurement system analysis Interface with: Design (for test implementation, design for testability) Quality/Reliability (for product qualification) Operations (for test strategy definition, transfer to production) Marketing (for product specification definition) We are looking for: Previous exposition to concept of testing and testing environment Master’s degree in Automation/Mechatronics Engineering, Physical Engineering, Physics, Electronics or equivalent Strong analytical skills Well-versed in programming and programming languages (C/C++ as a must, python, Matlab are a plus) Availability to travel (average 2/3 weeks a year) is requested Expertise on MEMS calibration is a plus for the position ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers.

STMicroelectronics · Le Mans, FR

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. French version : Vous contribuerez à la transformation dynamique actuelle du marché automobile vers l’électrification et les véhicules autonomes, portée par le développement de nouvelles applications électroniques et logicielles innovantes. Vous ferez partie de l’équipe franco-italienne responsable du développement, de la maintenance et du support des produits logiciels AUTOSAR de ST (pilotes configurables dédiés aux MCU et SoC automobiles de ST). L’architecture logicielle AUTOSAR est une norme mondiale utilisée par tous les acteurs majeurs du marché automobile. Les pilotes logiciels AUTOSAR de ST sont intégrés par les principaux acteurs automobiles (intégrateurs, constructeurs automobiles) dans de multiples applications (contrôleurs de zone/domaine, groupe motopropulseur, système de gestion de batterie, réseau de communication, radar, etc.). Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Logiciel expérimenté(e) pour piloter les activités de développement, de livraison et support au deploiement de nos produits logiciels AUTOSAR. Les activités sont réparties sur plusieurs sites et peuvent inclure de la sous-traitance. Chaque produit logiciel AUTOSAR prend généralement en charge plusieurs microcontrôleurs ou autres SoC / composants ST. Le / la candidat(e) doit avoir une solide expérience des processus de développement logiciel embarqué, idéalement combinée à une bonne compréhension des normes de l’industrie automobile telles qu’ASPICE, ISO26262 et ISO21434. A propos de vos missions : Définir et développer les plans de projet, les livrables et les jalons pour plusieurs produits logiciels. Assurer la livraison des projets dans les délais, avec le contenu, la qualité et le budget ciblés. Coordonner les activités avec des équipes multi-sites et multi-disciplinaires incluant architectes logiciels, développeurs, testeurs, intégrateurs, équipes outils logiciels, assurance qualité, ingénieurs sécurité et autres parties prenantes. Synchroniser et gérer les dépendances avec les parties prenantes externes du projet (Marketing, architecture SoC, conception SoC, équipes régionales d’applications, partenaires, clients, …). Exécuter les activités du projet en conformité avec les normes ASPICE (Automotive SPICE), ISO26262 (Sécurité fonctionnelle) et ISO21434 (Cybersécurité) et piloter les activités de développement et de test en conséquence. Identifier, évaluer et assurer la gestion des risques pouvant impacter les délais, la qualité ou le budget du projet. Diriger fonctionnellement et motiver les équipes projet pour atteindre les objectifs ; favoriser un environnement d’équipe collaboratif et performant. Gérer et suivre les activités des sous-traitants pour garantir le respect des exigences et des délais du projet. Etre le point de contact principal pour toutes les communications liées au projet. Fournir des mises à jour d'avancement régulières et des indicateurs clés de performance (KPI) aux parties prenantes, y compris la direction, le marketing, les clients et les partenaires. A propos de vous : Diplôme d'ingénieur ou master en informatique, systèmes embarqués ou domaine connexe. Expérience professionnelle 8 à 10 ans. Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projet, idéalement dans l’industrie du développement logiciel embarqué dans l'automobile. Expérience des standards avec ASPICE, ISO26262, ISO21434 ou normes équivalentes en logiciel embarqué / sécurité fonctionnelle / cybersécurité. Maîtrise des outils de gestion de projet tels que MS Project, JIRA ou équivalent. Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles. Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision. La certification PMP (Project Management Professional) ou équivalente serait un plus. English version : You will contribute to the current dynamic transformation of the automotive market towards electrification and autonomous vehicles, driven by the development of new innovative electronic and software based applications You will be part of the French-Italian team responsible for the development, maintenance, and support of ST's AUTOSAR software products (configurable drivers dedicated to ST's Automotive MCU and SoC). AUTOSAR software architecture is a worldwide standard required by all players in the automotive market. ST AUTOSAR drivers are integrated by major automotive players (integrators, car makers) in multiple applications (zone / domain controllers, power train, battery management system, communication network, radar, etc...). We are seeking for a skilled and experienced Software Project Manager to drive the development, release and support activities of AUTOSAR software products. Activities are distributed over several locations and may include subcontracting. Each AUTOSAR software product typically support multiple ST HW products. The candidate shall have a strong background in embedded software development processes, ideally combined with a good understanding of automotive industry standards such as ASPICE, ISO26262, and ISO21434. About your missions : Define and develop project plans, timelines and milestones for multiple software products. Ensure projects are delivered on time, with targeted content, quality and budget. Coordinate activities with multi-site and cross-functional teams including software architects, developers, testers, integrators, SW tools, Quality assurance, Safety engineers and other stakeholders Synchronize and manage dependencies with external project stakeholders (Marketing, SoC architecture, SoC Design, Regional Applications teams, Partners, Customers, …) Execute project activities in compliance with ASPICE (Automotive SPICE), ISO26262 (Functional Safety), and ISO21434 (Cybersecurity) standards and drive development and testing activities accordingly. Identify, assess and mitigate risks that could impact project timelines, quality or budget. Functionally lead and motivate project teams to achieve project goals; fostering a collaborative and high-performance team environment. Manage and monitor the activities of subcontractors to ensure project requirements and deadlines are met Act as the primary contact point for all project-related communications. Provide regular updates and project KPIs to stakeholders, including senior management, marketing, customers and partners. About your profile : Master’s degree in Computer Science, Software Engineering or related field. 8 to 10 years of professional experience. Minimum 3 to 5 years of experience in project management, ideally within automotive software development industry Experience with ASPICE, ISO26262, ISO21434 or equivalent Embedded SW / Functional Safety / Cyber Security standards. Proficiency in project management tools such as MS Project, JIRA, or equivalent. Excellent communication and interpersonal skills. Strong problem-solving and decision-making abilities. PMP (Project Management Professional) or equivalent certification would be a plus ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

Satispay · Milan, Italy

About us Satispay began by rethinking the simple act of a payment to remove the friction from our daily routines. But we didn't stop there. Today, we are building a complete financial platform designed to empower people and concretely improve their lives. By giving our 6 million users a clear, open path to pay, save, and invest, we are evolving into the definitive destination for every financial need. What you'll be doing As a Senior Business Developer Corporate, you will join a team of experts focused on Large Corporate Merchants. You will play a pivotal role in expanding our acceptance network by acquiring high-value accounts across key industries (GDS, Fashion & Luxury, Beauty, Travel, etc.). You will manage the entire, complex sales cycle - from C-Level engagement to the technical "go-live" - acting as the strategic conductor of the integration process. Here's what your day-to-day will look like: - Drive New Business with Corporates Merchants – By taking full ownership of an assigned pipeline of Large Corporate prospects, expertly guiding them through a complex acquisition cycle, presenting our suite of payment solutions and closing strategic deals. - Lead Complex Negotiations & C-Level Engagement – By spearheading and navigating intricate commercial negotiations with key decision-makers (e.g., CFO, COO, Head of Digital, Head of Retail, E-Commerce Manager, etc.) within structured corporate organisations, leveraging your network to open doors and build long-term trust. - Oversee Technical integration & Go-Live – By acting as a Project Manager for the post-contract phase. You will lead the conversation regarding cash register systems, PSPs, and Payment Gateways integrations, anticipating blockers and ensuring a seamless activation. - Cross-Functional Leadership – By coordinating internal teams—including Solutions Integration, Marketing, Finance, and Legal—to ensure that every strategic account is onboarded successfully and aligned with Satispay’s standards. - Strategic Pipeline & Forecast Management – By autonomously utilising Hubspot CRM to manage your pipeline. Given the long sales cycles, you will be responsible for providing accurate, realistic forecasting based on a deep understanding of technical and legal timelines. - Contribute to Achieving Ambitious Targets – By working with dedication and strategic insight to meet and exceed defined sales and activation targets for the role. Who we're looking for We need a strategic closer who understands that a corporate sale is only finished when the first transaction scales. If you have a "Project Manager" mindset applied to sales and a deep understanding of the retail ecosystem, you’ll fit right in. Does this sound like you? - Proven B2B Corporate Business Development Experience – With 5-8+ years of success in Business Development or Account Executive roles, specifically dealing with complex, long-cycle sales to large corporate clients. - Industry Expertise & Network — A strong background in the Retail sector (e.g. GDO, GDS, Electronics) is essential; a pre-existing network within Fashion, Beauty, or Luxury is a significant advantage. - Technical Sales Acumen – You understand the "behind the scenes" of a payment. You are familiar with PSPs, Payment Gateways, and Cash Register (POS) integrations. You can sit at a table with technical stakeholders and discuss logic, timing, and costs with confidence. - Project Management Mindset – You don’t just "sign and move on." You have the discipline to drive the project through the integration phase, managing internal and external blockers to ensure the merchant goes live. - Analytical & Strategic Skills – Ability to produce verisimilar forecasts and track KPIs meticulously. You know how to prioritize high-value opportunities over quick wins. - Language Proficiency – Full professional fluency in both Italian and English (written and spoken). - Payment Industry Knowledge – Direct experience in selling digital payment solutions, acquiring, or fintech services is a strong plus. CareAbout: how we support your impact We move fast, and evolution never stops. It's a fun ride, but it can be challenging. To make sure our people truly thrive, we're committed to making their lives easier, both in the office and out in the world. That's why we created CareAbout: - ❤️ Health (Private insurance for you and your family, psychological support with Serenis, mental health workshops) - 💰 Financial resources (Stock Option Plan, Meal vouchers, Relocation support if you're moving countries) - ⚙️ Growth and development (Professional development programs, Internal mobility, Language courses with Preply) - 🌱 Flexibility (Unlimited PTO, Hybrid working policy*, Flexible working hours) - 👨‍👩‍👧 Family (Enhanced parental leave, Additional leave for child sickness) *We embrace three days per week in-office (Tuesday and Thursday + 1 of your choice), with the option to request extra remote time. Initial salary: Starting from €45,000 gross per annum + variable This baseline is set using objective, gender-neutral criteria for the role's core requirements. However, we do not believe in putting a ceiling on talent. The final compensation package is tailored according to your unique experience and expertise. If your skills go beyond the standard profile, apply anyway so we can discuss a package that reflects your true value. Equal-Opportunity Employer At Satispay, we're proud to be an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and inclusion, welcoming individuals of all backgrounds. This opportunity is open to everyone, regardless - for instance - of race, colour, religion, sex, gender identity, sexual orientation, and national origin. Join us in a workplace where everyone belongs! Learn more about us Our values and pillars aren't just fancy words on a page - they really shape everything we do. Explore them here https://www.satispay.com/en-it/company/values/. #LI-VR1 By submitting this application, I acknowledge that I have read and understood the content of the Privacy Policy https://www.satispay.com/en-it/legal-hub/privacy-policy/candidates/

STMicroelectronics · Rousset, FR

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui. Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel. ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités. Contexte et missions Intégré(e) à l’équipe Device, vous serez en charge de l’analyse des mécanismes de défaillance électriques et physiques des produits que nous fabriquons. Votre objectif principal sera de proposer des améliorations tant au niveau des performances industrielles que du produit lui-même. Vos missions quotidiennes, opérationnelles incluront notamment : L’analyse des origines des défauts électriques L’évaluation des risques liés au matériel non conforme avant livraison client La collaboration étroite avec les équipes support du site, les groupes produits et nos clients internes, en France et en Asie Vous évoluerez dans un contexte dynamique marqué par une restructuration du manufacturing, avec un environnement en constante évolution, ce qui renforce l’importance de votre rôle. Profil recherché Diplômé(e) d’un Bac +5 en Physique, Electronique ou domaine équivalent Expérience souhaitée dans le secteur des semi-conducteurs Compétences indispensables en analyse de données Maîtrise obligatoire du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit Nice to have : expérience en laboratoire d’analyse, device ou tests Capacité reconnue à travailler en équipe, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse Aptitude à interagir efficacement avec différents interlocuteurs internes et internationaux Soft skills clés : Capacité à créer et entretenir un bon relationnel Persévérance, ténacité Résilience face aux difficultés Esprit de synthèse et vision globale Goût prononcé pour le travail sur les données et la rédaction de rapports Rigueur et méticulosité tout en conservant une perspective d’ensemble Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant, avec des défis liés à la transformation du manufacturing. Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination. Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière. Pour en savoir plus, visitez st.com/careers

Leonardo · Edinburgh, United Kingdom

Job Description: Your impact At Leonardo, we have an opportunity for a Production Test Engineer to join our team. The Radar and Advanced Targeting line of business, based in Edinburgh, is uniquely positioned as one of the world's top manufacturers of radars, lasers and infrared countermeasure systems. As a Test Engineer you will join our Operations team and have the opportunity to build cross-functional relationships and be a positive influence within the IPT to support the future of the business. You’ll work on things like the radar for a Typhoon fighter jet, surveillance systems that are used by coast guards to save lives at sea, or involved in the testing and diagnostic analysis of 'cutting edge' avionic systems for a wide range of military aircraft. As a Test engineer at Leonardo, you will have the opportunity to pro actively engage in activities such as: Test & fault diagnosis of complex system level products and their associated sub assemblies, in a high technology aerospace & defence manufacturing environment Carry out fault diagnosis to component level RF testing To identify and pursue solutions to shortcomings with respect to test equipment, test methods and test documentation. Interpretation and adherence to test specifications Interpretation of technical drawings and circuit diagrams. Electrical Safety Testing Product Acceptance Testing Vibration & Thermal testing Maintain effective and pro-active communication with Project, Quality and Engineering functions To ensure standard handover procedure and effective communication is applied over all products Responsibility for designated 5s areas to be completed in line with daily/weekly/monthly sign off sheets You will work closely with Systems and Electronics engineers to solve real integration problems on complex systems You may have opportunities to contribute towards the investigation and analysis of leading edge development methodologies and influence the future path of development within Leonardo Most training will be delivered through on-the-job experience What you’ll bring HND or above, in system, electrical, RF engineering Understanding of electrical motors, gimbals and how they work A good understand of measurement and test principles, and equipment. An understanding of RF and Microwave technology at subsystem level would be an advantage Have experience with focusing cameras/ optics and the effect this can have at system level Understanding and standard working practices of safety precautions required when integrating or aligning an electro mechanical device Applying statistical process control (SPC) for fault / trend diagnosis within a production environment Experience in working in clean rooms - Should have an understanding of working in cleanrooms and the importance of this to the quality of the job This is not an exhaustive list, and we are keen to hear from you even if you might not have experience in all the above. The most important skill is a good attitude and willingness to learn. Security Clearance This role is subject to pre-employment screening in line with the UK Government’s Baseline Personnel Security Standard (BPSS). An additional range of Personnel Security Controls referred to as National Security Vetting (NSV) may apply, this could include meeting the eligibility requirements for The Security Check (SC) or Developed Vetting (DV). For more information and guidance please visit: https://careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting Why join us At Leonardo, our people are at the heart of everything we do. We offer a comprehensive, company-funded benefits package that supports your wellbeing, career development, and work–life balance. Whether you're looking to grow professionally, care for your health, or plan for the future, we’re here to help you thrive. Time to Recharge: Enjoy generous leave with the opportunity to accrue up to 12 additional flexi-days each year. Secure your Future: Benefit from our award-winning pension scheme with up to 15% employer contribution. Your Wellbeing Matters: Free access to mental health support, financial advice, and employee-led networks championing inclusion and diversity (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing and Ethnicity). Rewarding Performance : All employees at management level and below are eligible for our bonus scheme. Never Stop Learning : Free access to 4,000+ online courses via Coursera and LinkedIn Learning. Refer a friend: Receive a financial reward through our referral programme. Tailored Perks : Spend up to £500 annually on flexible benefits including private healthcare, dental, family cover, tech & lifestyle discounts, gym memberships and more. Flexible working: Flexible hours with hybrid working options. For part time opportunities, please talk to us about what might be possible for this role. For a full list of our company benefits please visit our website. Leonardo is a global leader in Aerospace, Defence, and Security. Headquartered in Italy, we employ over 53,000 people worldwide including 8,500 across 9 sites in the UK. Our employees are not just part of a team—they are key contributors to shaping innovation, advancing technology, and enhancing global safety. At Leonardo we are committed to building an inclusive, accessible, and welcoming workplace. We believe that a diverse workforce sparks creativity, drives innovation, and leads to better outcomes for our people and our customers. If you have any accessibility requirements to support you during the recruitment process, just let us know. Be part of something bigger - apply now! Primary Location: GB - Edinburgh Contract Type: Permanent Hybrid Working: Onsite

Satispay · Naples, Italy

📢 Promuoviamo la Diversità: Invitiamo le persone con disabilità a candidarsi! (L.68/99) 🚀 Questo ruolo fa parte del nostro impegno a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. Per questo motivo, Satispay dedica questa specifica opportunità a persone con disabilità o appartenenti ad altre categorie protette, in conformità con la legge italiana sulla tutela dell’occupazione (L.68/99). Accogliamo candidature da persone con ogni tipo di percorso. Non rientri tra i destinatari della L.68/99 ma vorresti comunque candidarti? Crediamo nel valore della diversità e del talento in tutte le sue forme! Se sei interessato a questa posizione, ma non rientri tra le persone destinatarie della legge 68/99, clicca su questo (link https://www.satispay.com/en-it/work-at-satispay/open-positions/2afa9f84-613e-4088-a367-cf109d8d87c4/) per candidarti Chi siamo Satispay è nata ripensando al semplice gesto di un pagamento, per eliminare ogni attrito dalle nostre abitudini quotidiane. Ma non ci siamo fermati qui. Oggi stiamo costruendo una piattaforma finanziaria completa, pensata per dare potere alle persone e migliorare concretamente la loro vita. Offrendo ai nostri 6 milioni di utenti un percorso chiaro e aperto per pagare, risparmiare e investire, ci stiamo evolvendo nella destinazione definitiva per ogni necessità finanziaria.   Cosa farai con noi In qualità di Inside Business Developer - Payments, svolgerai un ruolo chiave nell'espandere e nel massimizzare il valore dei nostri merchant attraverso la promozione telefonica di soluzioni di pagamento innovative. Ecco cosa farai in una giornata tipo: - Ampliare il network di Satispay - Acquisendo nuove attività commerciali che aderiscano al Network Satispay, con un focus primario sulla conversione di lead inbound. - Sviluppare il valore della Customer Base - Ingaggiando i merchant già attivi per promuovere l'adozione di nuove funzionalità e soluzioni Premium tramite attività di upsell. - Gestire trattative - Utilizzando capacità di comunicazione e negoziazione per ingaggiare e convertire efficacemente ogni cliente (inbound o outbound) in tempi brevi. - Gestire pipeline tramite CRM - Gestendo autonomamente il funnel di acquisizione e sviluppo su CRM HubSpot, rispettando gli standard di compliance richiesti. - Promuovere la soluzione Satispay - Spiegando i vantaggi, la semplicità e l'innovazione dei nostri servizi di pagamento ai potenziali merchant e ai partner esistenti. Aspettati sfide, collaborazione e la libertà di dare vita alle tue idee. Qui le cose cambiano rapidamente, quindi preparati ad adattarti, a prendere l'iniziativa e a dare forma al tuo ruolo mentre cresciamo. Chi stiamo cercando Cerchiamo qualcuno con la stoffa del problem-solver, che ami lavorare in team e mettersi all'opera. Se sei una persona curiosa e non hai paura di prenderti la responsabilità, sei esattamente chi vogliamo nel nostro team. Ti ci vedi? - Intraprendenza - Hai una forte motivazione a metterti in gioco e a crescere professionalmente in un ambiente dinamico e ad alto ritmo. - Eccellenti doti relazionali - Sei capace di instaurare rapporti di fiducia immediati, positivi e professionali con interlocutori molto diversi tra loro. - Capacità persuasive e resilienza - Dimostri sicurezza nell'approccio telefonico, sai ascoltare attivamente e trasformare le obiezioni in opportunità di business. - Orientamento all’obiettivo - Ti trovi a tuo agio a lavorare con KPI chiari e definiti, ti motivano gli obiettivi e ami raggiungerli e superarli. - Passione per il Fintech e l'Innovazione - Hai un forte interesse per il mondo dei pagamenti digitali e per come la tecnologia possa semplificare il business dei nostri merchant. Non preoccuparti se non spunti tutte le caselle di questo elenco. Crediamo nel potere dei punti di vista e di forza di ognuno. Insieme stiamo costruendo qualcosa di speciale, e la tua prospettiva potrebbe essere l’elemento chiave che ci manca. Se sei una persona motivata e sai di poter fare la differenza, ti invitiamo a candidarti. CareAbout: come supportiamo il tuo impatto Andiamo veloci e la nostra evoluzione non si ferma mai. È un percorso entusiasmante, ma può essere sfidante. Per assicurarci che le nostre persone possano dare il meglio di sé, ci impegniamo a semplificare la loro vita, sia in ufficio che fuori. Ecco perché è nato CareAbout: ❤️ Salute (assicurazione privata per te e la tua famiglia, supporto psicologico con Serenis, workshop sul benessere mentale) 💰 Risorse finanziarie (piano di Stock Option, Buoni Pasto, supporto al trasferimento se cambi Paese) ⚙️ Crescita e sviluppo (programmi di formazione professionale, mobilità interna, corsi di lingua con Preply) 🌱 Flessibilità (Ferie illimitate, policy di lavoro ibrido*, orari flessibili) 👨‍👩‍👧 Famiglia (Congedo parentale esteso, permessi extra per malattia dei figli) *Prevediamo tre giorni a settimana in ufficio (martedì, giovedì + 1 altro giorno a tua scelta), con la possibilità di richiedere periodi extra di lavoro da remoto. Stipendio: €25,000 - €32,000 lordi all'anno + variabile Questi valori sono definiti sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, in linea con i requisiti fondamentali della posizione. Tuttavia, crediamo che non si debba imporre un limite al talento. Il pacchetto retributivo finale sarà personalizzato in base alla tua esperienza e alle tue competenze uniche. Se ritieni che il tuo profilo vada oltre i requisiti standard, ti invitiamo a candidarti comunque: saremo felici di valutare insieme un'offerta che rifletta il tuo reale valore. Pari opportunità In Satispay, siamo fieri di essere un’azienda che offre pari opportunità. Celebriamo la diversità e l'inclusione, accogliendo individui di tutti i background. Questa opportunità è aperta a tutti, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, identità di genere, orientamento sessuale e nazionalità. Unisciti a noi in un ambiente di lavoro dove tutti sono i benvenuti! Scopri di più su di noi I nostri valori e i nostri pilastri non sono solo belle parole su una pagina: guidano davvero tutto ciò che facciamo. Esplorali qui https://www.satispay.com/en-it/values/. #LI-Hybrid  #LI-VR1 By submitting this application, I acknowledge that I have read and understood the content of the Privacy Policy https://www.satispay.com/en-it/legal-hub/privacy-policy/candidates/